Наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості від 02.10.2013 № 710 внесені зміни і доповнення до Розділу «Вугільна промисловість» Випуску 5 «Гірничодобувна промисловість» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (далі — ДКХП)
Так, розділи ДКХП доповнені такими новими типовими кваліфікаційними характеристиками професій (посад) працівників вугільної промисловості:
Керівники
- головний гірник з боротьби з газодинамічними явищами;
- начальник відділу аналізу оперативно-технічної діяльності;
- начальник дільниці протиаварійного захисту.
Професіонали
- адміністратор системи;
- маркшейдер кар'єру рудника, шахти (дільничний).
- Професії робітників з видобування та збагачення вугілля, будівництва вугільних шахт і розрізів
- електромеханік гірничого устаткування підземний.
Також в розділах: Керівники; Професіонали; Фахівці; Робітники. Загальні професії робітників гірничих і гірничо-капітальних робіт; Загальні професії робітників збагачення, агломерації, брикетування; Професії робітників з видобування та збагачення вугілля, будівництва вугільних шахт і розрізів; Професії робітників гірничорятувальної служби, деякі кваліфікаційні характеристики професій (посад) викладені в новій редакції.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
