Наказом Міністерства енергетики та вугільної промисловості від 02.10.2013 № 710 внесені зміни і доповнення до Розділу «Вугільна промисловість» Випуску 5 «Гірничодобувна промисловість» Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників (далі — ДКХП)
Так, розділи ДКХП доповнені такими новими типовими кваліфікаційними характеристиками професій (посад) працівників вугільної промисловості:
Керівники
- головний гірник з боротьби з газодинамічними явищами;
- начальник відділу аналізу оперативно-технічної діяльності;
- начальник дільниці протиаварійного захисту.
Професіонали
- адміністратор системи;
- маркшейдер кар'єру рудника, шахти (дільничний).
- Професії робітників з видобування та збагачення вугілля, будівництва вугільних шахт і розрізів
- електромеханік гірничого устаткування підземний.
Також в розділах: Керівники; Професіонали; Фахівці; Робітники. Загальні професії робітників гірничих і гірничо-капітальних робіт; Загальні професії робітників збагачення, агломерації, брикетування; Професії робітників з видобування та збагачення вугілля, будівництва вугільних шахт і розрізів; Професії робітників гірничорятувальної служби, деякі кваліфікаційні характеристики професій (посад) викладені в новій редакції.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
