Ежегодная выставка-форум по управлению человеческим капиталом HUMAN CAPITAL FORUM 2016!

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
19-20 октября в центре событий Nivki-Hall (г.Киев ,м.Нивки, пр.Победы 84) состоится V выставка-форум HUMAN CAPITAL FORUM 2016.

Ежегодно команда S-TEAM готовит уникальное мероприятие в сфере человеческого капитала, где соберутся эксперты по управлению и обучению.

Цель мероприятия:

  • Привлечь всех заинтересованных сторон для конструктивного диалога по вопросам обучения, развития, мотивации персонала, для обмена опытом и развития отрасли в целом, а также предоставление участникам возможности «заглянуть за горизонт».
  • Cобрать активных игроков рынка для обмена опытом и развития отрасли в целом - HR-директоров, HR-специалистов, HR-партнеров, Employer branding, C&B, T&D и P&O специалистов, рекрутеров.
  • Показать актуальное состояние рынка обучения персонала на сегодня, познакомится и поделится опытом, инструментами, проектами и технологиями ведущих компаний.
  • Для HR-провайдеров (тренинговых компаний, коучей, консультантов) HCF - это возможность заявить о себе, провести сравнительный анализ конкурентов, выйти в офлайн и получить новые контакты, рассказать о новых программах, закрыть как открытые, так и закрытые группы обучения, найти партнеров, пообщаться с коллегами и провести два дня на профессиональной площадке, которая соберет самых активных участников отрасли.

Базовые направления выставки:

  • образование: краткосрочное (тренинги, мастер-классы, work shops), среднесрочное (курсы, в т.ч. языковые), долгосрочное (дополнительное, MBA), дистанционное (e-learning);
  • рекрутинг и развитие бренда работодателя;
  • кадровый аутсорсинг (outstaffing, assessment-centre и др.);
  • HR-консалтинг (outplacement и др.);
  • event-программы (корпоративные праздники, деловой и интеллектуальный туризм, премии года);
  • аналитика и исследования в области управления персоналом (обзоры з/п, бенчмаркинг, рейтинги).

На выставке будут представлены ведущие украинские и зарубежные провайдеры тренинговых и консалтинговых услуг.

На форуме специально приглашенные спикеры выступят с докладами на самые актуальные темы в сфере управления человеческим капиталом, а слушатели смогут принять участие в дискуссиях и «круглых столах».

Выставка−форум Human Capital Forum –это эффективная площадка для деловых встреч и перспективных знакомств, полезная каждому участнику и посетителю.

Заказать бесплатный пригласительный >>>

Купить билет на форум >>>

Наши контакты:

Тел.:

+380672148590

+380444619493

e-mail: [email protected]

Сайт: http://hcf.kiev.ua/

Страницы в соц.сетях: VK, FB

додаток

Як надавати чорнобильські відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
30307

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
228

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12158

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2342

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92906

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді