Ежегодная выставка-форум по управлению человеческим капиталом HUMAN CAPITAL FORUM 2016!

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
19-20 октября в центре событий Nivki-Hall (г.Киев ,м.Нивки, пр.Победы 84) состоится V выставка-форум HUMAN CAPITAL FORUM 2016.

Ежегодно команда S-TEAM готовит уникальное мероприятие в сфере человеческого капитала, где соберутся эксперты по управлению и обучению.

Цель мероприятия:

  • Привлечь всех заинтересованных сторон для конструктивного диалога по вопросам обучения, развития, мотивации персонала, для обмена опытом и развития отрасли в целом, а также предоставление участникам возможности «заглянуть за горизонт».
  • Cобрать активных игроков рынка для обмена опытом и развития отрасли в целом - HR-директоров, HR-специалистов, HR-партнеров, Employer branding, C&B, T&D и P&O специалистов, рекрутеров.
  • Показать актуальное состояние рынка обучения персонала на сегодня, познакомится и поделится опытом, инструментами, проектами и технологиями ведущих компаний.
  • Для HR-провайдеров (тренинговых компаний, коучей, консультантов) HCF - это возможность заявить о себе, провести сравнительный анализ конкурентов, выйти в офлайн и получить новые контакты, рассказать о новых программах, закрыть как открытые, так и закрытые группы обучения, найти партнеров, пообщаться с коллегами и провести два дня на профессиональной площадке, которая соберет самых активных участников отрасли.

Базовые направления выставки:

  • образование: краткосрочное (тренинги, мастер-классы, work shops), среднесрочное (курсы, в т.ч. языковые), долгосрочное (дополнительное, MBA), дистанционное (e-learning);
  • рекрутинг и развитие бренда работодателя;
  • кадровый аутсорсинг (outstaffing, assessment-centre и др.);
  • HR-консалтинг (outplacement и др.);
  • event-программы (корпоративные праздники, деловой и интеллектуальный туризм, премии года);
  • аналитика и исследования в области управления персоналом (обзоры з/п, бенчмаркинг, рейтинги).

На выставке будут представлены ведущие украинские и зарубежные провайдеры тренинговых и консалтинговых услуг.

На форуме специально приглашенные спикеры выступят с докладами на самые актуальные темы в сфере управления человеческим капиталом, а слушатели смогут принять участие в дискуссиях и «круглых столах».

Выставка−форум Human Capital Forum –это эффективная площадка для деловых встреч и перспективных знакомств, полезная каждому участнику и посетителю.

Заказать бесплатный пригласительный >>>

Купить билет на форум >>>

Наши контакты:

Тел.:

+380672148590

+380444619493

e-mail: [email protected]

Сайт: http://hcf.kiev.ua/

Страницы в соц.сетях: VK, FB

додаток

Гарантії донорам 2026 та Зміна № 16 до Класифікатора професій

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
40990

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
11512

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
4506

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
1832

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5832

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді