В е-журналі «Кадровик-01» для всіх передплатників електронного і друкованого журналу передбачена серія книг з кадрової справи
Для того щоб отримати доступ до е-книг, передплатники друкованого видання повинні ввести КОД ДОСТУПУ із картки з котиком. Картка була вкладена у № 7/2016 журналу «Кадровик-01».
Уже вийшла друга е-книга
«Трудові книжки: оформлюйте без помилок»!
Непоодинокі випадки, коли при веденні трудових книжок працівників роботодавці припускаються різноманітних помилок. За рекомендаціями експертів журналу «Кадровик-01» та експертно-правової системи «Експертус Кадри» ви зможете провести аудит трудових книжок. Упевнені, що численні зразки записів будуть для вас наочним методичним посібником.
Усі рекомендації експертів супроводжуються гіперпосиланнями на нормативно-правові акти.
Мерщій до читання!
Якщо Ви не є нашим передплатником, Ви можете замовити БЕЗПЛАТНИЙ ДЕМОДОСТУП та ознайомитися із першою е-книгою «Особова справа. Від оформлення до передання в архів»
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
