Розрахувати страховий стаж для оплати лікарняних безпомилково допоможе тематичка від е-журналу «Кадровик-01»
Із 01.01.2011 страховий стаж для оплати лікарняних обчислюємо за довідками ОК-5 і ОК-7, що надає ПФУ. Однак, читати форми ОК-5 і ОК-7 «між рядків» — це справжнє мистецтво. Опанувати його і правильно зарахувати до стажу періоди, що мали місце до 2011 року, допоможе тематична добірка
Страховий стаж для оплати лікарняних: прості правила складних розрахунків
Ми знаємо:
- Хто має звертатися до ПФУ за довідкою ОК-7 — працівник чи роботодавець?
- Чи зараховується до страхового стажу для оплати листків непрацездатності період надання послуг за договором підряду?
- Чи зараховується нині період відпустки за власний рахунок до страхового стажу для оплати лікарняних?
- Чи зараховується цей період служби у Нацполіції до страхового стажу для оплати тимчасової непрацездатності?
Замовляйте БЕЗПЛАТНИЙ ДЕМОДОСТУП та отримуйте відповіді на ці та інші запитання
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
