Прагнете зробити колегам-жінкам подарунок до свята 8 березня, що справді запам’ятається? Не покладайтеся на чоловіків у виборі презенту. Вони навіть не уявляють, що сподобається жінці.
Ми допоможемо добрати правильний подарунок. Більшість компаній, обравши колись формат привітання і тип подарунка, повторюють їх із року в рік. Який подарунок припаде до душі усім працівницям?
Лайфхаки для керівника і менеджера з персоналу:
- Не ігноруйте свято. Майже 60% працівниць ображаються, якщо компанія не вітає їх з 8 Березня. А ображені працівники — нелояльні.
- Добирайте подарунок. Не ставтеся до цього байдуже. Лише 19% жінок задоволені тим, як компанія вітає їх зі святом. Незадоволені працівники працюють гірше і частіше шукають нову роботу.
- Не покладайтеся на думку чоловіків. Третина з них не уявляють, які подарунки до вподоби жінкам. А значення деяких знаків уваги взагалі перебільшують.
- Обирайте для співробітниць подарунки, яких вони справді жадають.
Чого ж жадають жінки на 8 березня?
Більшість жінок зрадіє подарунковому сертифікату магазину парфумерії чи салону краси.
Квіти і цукерки 8 Березня — це неодмінна складова привітання, а не привітання цілковито.
Хороші варіанти презентів — квитки до театру, фотосесія, виклик перукаря до офісу (зачіски, звісно, за рахунок роботодавця).
Порадують найчарівнішу половину людства 8 Березня 2017 року (можливо, востаннє, якщо згадати резонансні ініціативи щодо скасування свята) святково прикрашений офіс, святкове чаювання із солодощами, емоційне привітання від керівництва, електронна анімаційна листівка, зроблена колегами-чоловіками. Але все це — на додачу до основного подарунка. Бо ми того варті…
Колективний договір — це угода між роботодавцем та колективом працівників (зазвичай представлений профспілкою), яка регулює умови праці, оплати праці, соціальні пільги, трудові права та обов’язки сторін. У статті ви дізнаєтеся про порядок укладення колективного договору та внесення змін до нього.
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
Буде помилкою вказати у трудовій, що працівницю прийняли за строковим трудовим договором на час відпустки з вагітності та пологів. Як тоді зробити правильний запис?
Внутрішній опис відображає включення документів до справи і містить відомості про порядкові номери документів справи, їх індекси, дати, заголовки та номери аркушів справи, на яких розташований кожен документ. Внутрішній опис заповнює кадровик при первинному оформленні особової справи
Декретна відпустка в Україні — одна із трудових гарантій, що передбачена законом. Декретна відпустка по вагітності та декретна відпустка по догляду за дитиною є часто застосовуваною на різних підприємствах, в установах та організаціях, однак на сьогодні лишається низка практичних питань щодо того як оформляється декретна відпустка найманого працівника. Скільки триває декретна відпустка? Як оплачується декретна відпустка? Чи можна продовжити декретну відпустку? Чи відрізняється декретна відпустка у військовий час?
