Реорганізований Фонд соцстраху оприлюднив номер телефону, за яким можна отримати роз’яснення, надати пропозиції щодо покращення роботи Фонду та повідомити про зловживання його посадовими особами
Фонд соціального страхування України (далі — ФСС) повідомив, що в ФСС працює «гаряча лінія» за багатоканальним телефонним номером 0-800-501-892, зателефонувавши до якого громадяни можуть:
- отримати відповіді на свої запитання;
- надати пропозиції щодо покращення роботи ФСС;
- повідомити про можливі зловживання посадовими особами ФСС.
Для мешканців усіх регіонів України дзвінки зі стаціонарних телефонів є безкоштовними.
За інформацією Фонд соціального страхування України
На підприємстві працівник може виконувати, крім основних обов’язків, ще й додаткову роботу. Така діяльність у трудовому законодавстві називається «суміщення професій (посад)». Яка сутність суміщення посад? Чи передбачена законом доплата за суміщення посад? Чи існує внутрішнє суміщення? Відповіді на ці та інші питання стосовно суміщення — у статті
Створений резерв відпусток надає можливість на підприємстві рівномірно розподілити витрати на оплату відпусток протягом усього року. Читайте у статті як створити резерв відпусток та як його розраховувати
Якщо працівник надав роботодавцю посвідчення учасника бойових дій або особи з інвалідністю внаслідок війни, він має право на додаткову оплачувану відпустку. Про особливості та порядок надання додаткової відпустки учасникам бойових дій, зокрема, учасникам АТО, читайте у статті.
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Управління діяльністю підприємства чи установи неможливе без видання офіційних документів, зокрема наказів. Оформлення наказів — це відповідальна справа. Правильне оформлення наказу гарантує його юридичну силу та забезпечує чітке виконання доручених завдань. У цій статті розглянемо, які є види наказів, основні вимоги до оформлення наказу, а також обов’язкові реквізити наказу та їх правильне застосування
Підпишіться на 
