Є питання до Фонду соцстраху? Зателефонуйте на безкоштовну гарячу лінію

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас

Реорганізований Фонд соцстраху оприлюднив номер телефону, за яким можна отримати роз’яснення, надати пропозиції щодо покращення роботи Фонду та повідомити про зловживання його посадовими особами

Фонд соціального страхування України (далі — ФСС) повідомив, що в  ФСС працює «гаряча лінія» за багатоканальним телефонним номером  0-800-501-892, зателефонувавши до якого громадяни можуть:

  • отримати відповіді на свої запитання;
  • надати пропозиції щодо покращення роботи ФСС;
  • повідомити про можливі зловживання посадовими особами ФСС. 

Для мешканців усіх регіонів України дзвінки зі стаціонарних телефонів є безкоштовними.

За інформацією Фонд соціального страхування України

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Відмінність переведення від переміщення

В умовах кризових явищ в економіці України компанії починають шукати шляхи для оптимізації виробничого процесу, покращення ефективності їх організаційної структури та збільшення обсягів і результатів трудових показників працюючих осіб. Одним з інструментів для здійснення організаційних змін всередині компанії є переміщення і переведення працівників. Наші експерти підготували важливу інформацію про відмінність переведення від переміщення у цій статті.
14345

Перехід на зимовий час 2025 в табелі обліку та графіках змінності

Переведення годинника на зимовий час — це практика, коли годинники переводять назад на одну годину, щоб використовувати світловий день більше вранці та зекономити електроенергію. Відтак, у ніч з 25 на 26 жовтня українці переведуть свої годинники на годину назад. Що має врахувати роботодавець, кадровик та працівник під час осіннього переведення часу?
24420

Преміювання працівників

Преміювання працівників — це ефективний інструмент мотивації персоналу, який дозволяє стимулювати працівників до досягнення кращих результатів та підвищення продуктивності. Правильно побудована система преміювання сприяє створенню позитивного робочого клімату, підвищенню лояльності працівників та загальному успіху підприємства.
21692

Калькулятор середньооблікової чисельності штатних працівників

Підприємство самостійно визначає свою організаційну структуру та здійснює розрахунок середньосписочної чисельності працівників. Наш калькулятор середньооблікової кількості працівників допоможе обрахувати таку кількість за вибраний період часу.
48550

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді