4-й номер «Кадровика-01» уже доступний для прочитання

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
У свіжому номері 4/2018 журналу «Кадровик-01» читайте:

Взірцева колекція відділу кадрів

Заява працівника про надання «чорнобильської» відпустки

Наказ про надання «чорнобильської» відпустки

Слово редактора

«І  чужому научайтесь, й свого не цурайтесь…»

Нове в законодавстві

Мова кадрового діловодства після скасування «мовного закону» — українська

Про нове в діловодстві та строки давності для штрафів у сфері праці

Право і практика

Контроль у сфері праці — 2017: промовисті цифри

Додаткова відпустка чорнобильцям 1 та 2 категорій: оформлюйте без помилок 

Шпаргалка. Працівник — чорнобилець. Пільги у сфері праці

Увільняємо від роботи призваного на строкову службу: 5 кроків 

Як замінити працівника, призваного на строкову службу

Виробнича характеристика: надайте працівнику, який оформлює інвалідність у МСЕК

Як перевести на іншу посаду: алгоритм 

Три умови поділу робочого дня на частини 

Військові збори скасували? Скасуйте увільнення та перерахуйте заробіток

Чи може працівник відмовитися від участі у військових зборах

Кадровий документообіг

Заяви з кадрових питань у СЕД — чи можна обійтися без паперових примірників

Дві пам’ятки, що варто поширити у всіх підрозділах 

Як скласти Положення про кадровий резерв: 9 правил 

Банк локальних актів

Положення про кадровий резерв

Запитуйте — відповідаємо

Добові 0 грн — порушення мінімальних гарантій в оплаті праці 

Як відбити в табелі переведення на іншу посаду

Як табелювати поділ робочого дня на частини

Як дізнатися, чи звітувати підприємству за формою 1-ПВ 

Чи можна платити меншу зарплату під час випробування

Особливий період в Україні — чи є та скільки триватиме

Чи входить час перевдягання в оплачуваний робочий час

Як звільнити працівника філії на окупованій території, з яким відсутній зв’язок

Оплата відряджень, що припадають на святкові та вихідні дні

Право старшого майстра на пільгову пенсію

Сам собі інспектор

Переведення і переміщення. Тест для кадровика

Календар кадровика

Календар кадровика КВІТЕНЬ 2018

Остання сторінка

Перелік зразків і форм документів у журналі «Кадровик-01»№ 4/2018

Правила роботи сервісу «Гаряча Лінія Кадровика 24/7»

додаток

Розпочинаємо сезон відпусток: проблемні ситуації при наданні відпусток. Рішення КСУ

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91375

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20194

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7264

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19214

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді