Реформа передбачає скоротити до кінця року на 20% чисельність Держстату, та поступово зменшити кількість статистичних звітів
За повідомленням Першого заступника Міністра економічного розвитку і торгівлі України Юлії Ковалів, Кабінет Міністрів України схвалив та запропонував Верховній Раді законопроект, що реформує Державну службу статистики України (Держстат).
Згідно з документом, Держстат стане органом зі спеціальним статусом, який напряму підпорядковується Кабміну. Це дозволить держоргану бути незалежними, прозорими і якісними у роботі.
Затверджений проект передбачає скорочення штату установи на 20% до кінця року. Оптимізація штату є однією зі складових реформи, головна ціль якої — створення компактної й ефективної установи, яка працює для економіки, а не обтяжує бізнес. Після завершення реформи Держстат зможе продукувати якісну та незалежну інформацію.
Також буде поетапно зменшено кількість обов’язкових статистичних звітів, які подають українські підприємства. У своїй більшості — це непотрібна звітність, яка не несе в собі ніякого інформаційного навантаження, а лише забирає у бізнесу час та гроші на її підготовку. Так, з наявних сьогодні 155 форм, вже скорочено 15.
Державна служба статистики України є уповноваженим центральним органом виконавчої влади у галузі статистики. Серед завдань відомства — затвердження статистичної методології та звітно-статистичної інформації, формування інформаційної бази для прогнозування та аналізу тенденцій соціально-економічного розвитку, складання національних рахунків.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
