ПФУ розробив спеціальні форми для відомостей із Реєстру лікарняних. Пенсійний фонд оприлюднив проєкт постанови «Про затвердження форм оприлюднення інформації з Електронного реєстру листків непрацездатності». Це черговий необхідний нормативний акт для повноцінного запуску Електронного реєстру лікарняних.
Підстави для відмови в оплаті листка непрацездатності
Як працюватиме Електронний реєстр листків непрацездатності (далі — Реєстр) та як отримувати відомості про лікарняні, визначає Постанова КМУ від 17.04.2019 № 328. З Реєстру можна буде отримати інформацію про номер листка непрацездатності, дату його відкриття, продовження, закриття, відомості щодо перевірки обґрунтованості його видачі (у разі проведення).
Також ПФУ надаватиме на запити витяги з Реєстру про:
- кількість, причини, середня тривалість зареєстрованих листків непрацездатності за місяць, квартал, рік, за регіонами, закладами охорони здоров’я, особами, що засвідчили тимчасову непрацездатність;
- кількість необґрунтовано виданих і продовжених листків непрацездатності за місяць, квартал, рік, за регіонами, закладами охорони здоров’я, особами, що засвідчили тимчасову непрацездатність;
- кількість днів тимчасової непрацездатності за місяць, квартал, рік, за регіонами, страхувальниками;
- суми допомоги, що виплачені на підставі листків непрацездатності, за місяць, квартал, рік, за страхувальниками.
Дізнайтеся, коли працівник повинен надати на підприємство листок непрацездатностіПостановою ПФУ затвердить чотири форми оприлюднення інформації, що обробляється в Реєстрі, створить механізми доступу до інформації, що має публічний інтерес, у знеособленому вигляді:
- про зареєстровані листки непрацездатності;
- про кількість, причини, середню тривалість зареєстрованих листків непрацездатності;
- про кількість необґрунтовано виданих і подовжених листків непрацездатності;
- про кількість днів тимчасової непрацездатності та сум допомоги, що виплачені на підставі листків непрацездатності.
Постанова набере чинності з дня, наступного за днем її офіційного опублікування.
Галина Бєлікова,
редактор-експерт Експертус Кадри
Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
Лікарняний для працівника — це пряма реалізація права на відпочинок і відновлення здоров’я. Лікарняний підтверджує непрацездатність працівника та є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності. Дізнайтеся як здійснюється оплата лікарняних за умовами роботи, відмова в оплаті лікарняних, відповідальність за неправильно сплачені лікарняні
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Із 04.04.2025 змінились умови нарахування та оплати лікарняних сумісникам. Рекомендації експертів допоможуть уникнути помилок при оплаті тимчасової непрацездатності сумісників.
Підпишіться на 
