Розпочніть у листопаді роботу з графіком відпусток на 2020 рік

Кінець року додасть кадровикам термінових завдань, але з ними можна впоратися у звичайному режимі — варто лише все правильно розпланувати. Листопад почніть із графіка відпусток. Впорядкуйте документи, порахуйте «залишки» за кожним працівником — закрийте сезон відпусток 2019 року. Звіртеся з корисними таблицями та зразками документів з одинадцятого номера журналу «Кадровик-01», аби не пропустити жодного нюансу. Консультації експертів, фахові вебінари та відповіді на робочі запитання чекають на вас.

Розпочніть у листопаді роботу з графіком відпусток на 2020 рік

Слово редактора

Взірцева колекція відділу кадрів

Наказ про щорічну основну відпустку працівнику з інвалідністю

Наказ про відпустку без збереження зарплати працівнику з інвалідністю

Дитячий конкурс «Моя мама — кадровик!»

Право і практика

Які вихідні та робочі дні переносять у 2020 році

Не приймайте такий лікарняний! 12 зон уваги кадровика

Як зробити сумісника основним працівником

Як звільнити «заднім числом» і не отримати на горіхи

Відпустки працівникам з інвалідністю. Пам’ятка кадровика

Відпустки працівникам з інвалідністю: 5 корисних таблиць ➤

Кадровий документообіг

Закриваємо сезон відпусток — 2019

Розпочніть у листопаді роботу з графіком відпусток на 2020 рік

Працівники, що мають право на щорічну відпустку у зручний час. Пам’ятка кадровика

Відрядження у вихідні та свята: коли та як компенсувати

Розпочніть у листопаді роботу з графіком відпусток на 2020 рікДобові у відрядженні: розмір, строки виплати, відповідальність

Як скласти характеристику на працівника

Усталені фрази, що стануть у пригоді при складанні характеристики. Пам’ятка кадровика

Розпочніть у листопаді роботу з графіком відпусток на 2020 рікЯк ознайомити працівника з документами, аби не дати приводу звернутися до суду

Запитуйте — відповідаємо

Чи може кадровик внести запис про звільнення до своєї трудової книжки

Переривання відпустки за власний рахунок: можна чи ні

Відпустка для догляду за дитиною до шести років без медичного висновку: чи можлива

Переведення строковика на іншу посаду: звільняти чи ні

Чи можна скоротити працівника, поки він у відпустці для догляду за дитиною до шести років

Декретниця хоче сьогодні перервати відпустку, не встигаємо звільнити строковика. Що робити?

Чи можна встановити доплату за суміщення не у відсотках, а фіксованою сумою

Мінімальний та максимальний строки договору підряду

Розпочніть у листопаді роботу з графіком відпусток на 2020 рікФСС вимагає звіт про роботу зі зниження рівня захворюваності. Що відповісти?

Лікарняний під час відпустки, що збігається із закінченням строкового трудового договору: як розплутати клубок?

Як ФОП має оформити наказ про прийняття на роботу

Чи пропонувати скорочуваному працівнику посаду, зайняту сумісником

Чи пропонувати скорочуваному працівнику роботу, що виконує інша особа на умовах суміщення

Відпустка у зв’язку з усиновленням: як табелювати

Розрахунок при звільненні у найближчу зарплату: правомірно?

Переведення на іншу посаду під час відрядження

Чи можна прийняти на роботу військовозобов’язаного, який не став на облік за новим місцем реєстрації

Чи продовжувати відпустку у разі хвороби, засвідченої довідкою медичного закладу

Розпочніть у листопаді роботу з графіком відпусток на 2020 рікЯкий вид роботи підкреслити в лікарняному строковика

Які штрафні санкції за неповідомлення ДПС про прийняття на роботу

Реєстрація і формування у справи наказів про інший день відпочинку

Скільки зберігати особові справи звільнених, якщо підприємство — приватне

Загубили наказ про відпустку: що робити

Переведення на посаду з меншим окладом і доплатою до попереднього окладу

Управління персоналом

Інтерв’ю насамкінець: як з’ясувати, чому звільняється працівник

Сам собі інспектор

Чи приймати лікарняний? ➤ Тест для кадровика

Інструменти кадровика

Зупиніть білку в колесі: листопадова розмальовка-антистрес

Дивіться в е-журналі:

Календар кадровика

Календар кадровика ЛИСТОПАД 2019

Як провести скорочення чисельності та штату

Статті за темою

Усі статті за темою

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
5440

Реформа системи встановлення інвалідності в дії: що потрібно знати роботодавцю

З 1 січня 2025 року в Україні набула чинності реформа системи встановлення інвалідності, яка передбачає заміну медико-соціальних експертних комісій (МСЕК) на експертні команди з оцінювання повсякденного функціонування особи, що працюватимуть при лікувальних закладах. Ліквідація МСЕК в Україні викликала низку питань, як серед працівників, так і серед роботодавців. Наші експерти підготували відповіді на найактуальніші з таких питань.
822

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
529552

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
123566

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба є невід’ємною частиною будь-якої організації. Від її ефективності залежить не тільки правильність оформлення документів, але й загальна продуктивність компанії. Як здійснити аналіз ефективності кадрових процесів та віднайти стратегії для підвищення їх результативності — у статті.
349

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді