Президент доручив Уряду розробити та внести до ВРУ новий Трудовий кодекс.
9 листопада набув чинності Указ Президента України «Про невідкладні заходи з проведення реформ та зміцнення держави» від 08.11.2019 № 837/2019. Цим Указом Президент доручив Кабінету Міністрів підготувати низку законопроєктів, спрямованих на подальше впровадження та розвиток соціально-економічних реформ.
Результати перевірок з праці 2019
Одне з доручень — розробити та внести на розгляд Верховної Ради законопроєкт Трудового кодексу, який має сприяти лібералізації трудових відносин та наблизити законодавство про працю до сучасних вимог. Уряд повинен виконати доручення до 31.12.2019. Якщо не встигнуть прийняти Трудовий кодекс, до законодавства про працю внесуть значні зміни.
Очікуємо від Кабміну також нову програму сприяння зайнятості населення та стимулювання створення нових робочих місць. Розробка такої програми вкрай актуальна у зв’язку з запланованим масовим вивільненням держслужбовців.
Нагадаємо, що 08.11.2019 ВРУ зареєструвала два проєкти Трудового кодексу: від Наталії Королевської і групи депутатів від партії «ОПОЗИЦІЙНА ПЛАТФОРМА — ЗА ЖИТТЯ» та від Юлії Тимошенко з депутатами від партії «Батьківщина».
Галина Бєлікова,
редактор-експерт Експертус Кадри
Уряд під проводом Прем’єр-Міністра Дениса Шмигаля підготував оновлений проєкт нового Трудового кодексу - Закону про працю. Пропонуємо ознайомитися із текстом, що передали на узгодження до СПО профспілок
Трудовий договір — тільки письмовий, графік відпусток за — бажанням, 30 к. д. відпустки без збереження зарплати, додаткова угода про звільнення... Дізнайтеся, які ще новації заклав Уряд у проєкті Закону «Про працю», що має замінити КЗпП
Тимофій Милованов — про випробування, строкові договори, звільнення вагітних, примусову роботу, скасування пільг, знищення профспілок у законопроекті «Про працю».
Основним предметом обговорення Робочої групи з доопрацювання проекту Трудового кодексу у травні стали технічні коментарі, надані експертами Міжнародної організації праці. Тож розглянемо, яких ще змін зазнав Трудовий кодекс
Трудовий кодекс України прийнято Верховною Радою у першому читанні 5 листопада 2015 року. Проект Трудового кодексу нині доопрацьовується Робочою групою Верховної Ради, до складу якої входять експерти журналу «Кадровик-01». Із текстом прийнятого за основу Парламентом проекту Трудового кодексу ви можете ознайомитися на нашому порталі
