Професії майбутнього: столична служба зайнятості допомагає школярам у виборі

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Екоаудитор, рециклінг-менеджер і архітектор віртуальної реальності – це лише деякі з професій, що незабаром стануть звичними. Київський міський центр зайнятості допомагає учням обрати шлях у майбутнє.

Готуючись до зустрічі з учнями фахівці Київського міського центру зайнятості (КМЦЗ) відстежують тенденції на ринку праці, враховують розвиток сучасних технологій і запити суспільства на якісніше і комфортніше життя.

Професії майбутнього: столична служба зайнятості допомагає школярам у виборі

Як оформити трудовий договір із неповнолітнім

Директор КМЦЗ Віктор Білич стверджує «Світ сьогодні дуже швидко змінюється. Вочевидь, коли сьогоднішні 5-6, та навіть і 8-9-класники закінчать навчання, вони вже житимуть в світі з іншою технічною і технологічною реальністю».

Цього року під час фестивалю «ПРОФFEST – 2019» фахівці з профорієнтації КМЦЗ провели для учнів загальноосвітніх шкіл м. Києва уроки-семінари «Екопрофесії майбутнього».

Адже однією з найбільш затребуваних сфер майбутнього є саме екологічна. Вже сьогодні навчаючись у ВИШах України можна здобути освіту за такими напрямками:

  • еколог-логіст
  • екоаудитор,
  • сіті-фермер,
  • рециклінг-менеджер,
  • архітектор енергонульових будинків,
  • екоаналітик в будівництві,
  • екодієтолог,
  • юрист з міжнародного природоохоронного права і т. ін.
Професії майбутнього: столична служба зайнятості допомагає школярам у виборіДізнайтеся, як правильно скласти посадову інструкцію

Фахівці з профорієнтації під час занять із дітьми використовують науково-практичні розробки Інституту підготовки кадрів державної служби зайнятості України. Зокрема, профорієнтаційне заняття «Професії майбутнього».

Головна мета – ознайомити учнів з сучасними тенденціями на світовому і національному ринках праці, професійними назвами робіт майбутнього та передумовами успішної кар’єри.

Школярі пізнають такі професії майбутнього:

  • інженер-робототехнік,
  • архітектор віртуальної реальності,
  • наномедик,
  • фахівець зі створення людських органів,
  • онлайн-коуч (педагог),
  • рециклінг-технолог,
  • планувальник smart-міста,
  • сіті-фермер,
  • wellness-консультант для літніх людей,
  • сіті-еколог, тощо.

Спеціальності підібрані з урахуванням тенденцій і прогнозів майбутніх потреб ринку праці.

КМЦЗ повідомляє, що з розвитком економіки та відповідного зростання тривалості і рівня життя постане необхідність в професії wellness-консультанта для літніх людей. Такий фахівець має бути обізнаним у досягненнях сучасної медицини, психології; добре орієнтуватися у сфері лікарських засобів, природних препаратів, протезуванні; розумітися у дієтології та фітнесі.

За прогнозами вже за три роки з’явиться професія «рециклінг-технолог». Це спеціаліст з розробки та впровадження технологій багаторазового використання матеріалів, створення нових матеріалів з промислових відходів, а також розробки технологій безвідходного виробництва.

Також очікуємо на появу професії «планувальника smart-міста», у перекладі «планувальника розумного міста».

Заняття від Київського міського центру зайнятості дозволяють учням не лише ознайомитися з особливостями майбутніх професій, а й візуалізувати їх. Такі профорієнтаційні уроки допомагають старшокласникам робити свідомий та зважений вибір.

За інформацією відділу інформаційної роботи Київського міського центру зайнятості

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Види наказів та особливості їх оформлення

Управління діяльністю підприємства чи установи неможливе без видання офіційних документів, зокрема наказів. Оформлення наказів — це відповідальна справа. Правильне оформлення наказу гарантує його юридичну силу та забезпечує чітке виконання доручених завдань. У цій статті розглянемо, які є види наказів, основні вимоги до оформлення наказу, а також обов’язкові реквізити наказу та їх правильне застосування
493518

Неповний робочий час: запровадження, оплата, табелювання

Неповний робочий час — це один із видів тривалості робочого часу, передбачений законодавством. Що передбачає неповний робочий час і порядок його встановлення? Для кого встановлюється неповний робочий час? Чи можливе переведення на неповний робочий день під час війни? Як зафіксувати неповний робочий час в штатному розписі? Які особливості прийняття на роботу з неповним робочим днем варто враховувати обом сторонам трудових відносин? Усе про неповний робочий час в умовах війни та перехід з неповного робочого часу на повний — у статті.
164919

Як зробити запис про звільнення за власним бажанням з поважної причини в трудову книжку

Надзвичайно важливим як для працівника, так і для роботодавця є правильне оформлення запису до трудової книжки про звільнення. Відтак, чіткий, коректно сформульований запис до трудової книжки про звільнення за власним бажанням з поважної причини дозволяє уникнути непорозумінь у подальшому працевлаштуванні та підтверджує законність припинення трудових відносин
22036

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді