Міністр КМУ Дмитро Дубілет про прийняті постанови та законопроєкти.
Міністр Кабінету Міністрів розповів, які акти сьогодні прийняв Уряд.
Дмитро Дубілет підтвердив, що Кабмін проголосував за законопроєкт, який зробить трудові книжки необов’язковими. Від тепер очікують, коли за законопроєкт проголосує ВРУ.
Також Уряд прийняв постанову, відповідно до якої «громадяни зможуть попросити роботодавця передати в електронній формі інформацію про стаж до 2000 року». На сьогодні у такому форматі у Пенсійного фонду є інформація тільки з 2000 року. Міністр наголосив, що це дозволить у майбутньому зробити призначення пенсій та інших соціальних виплат абсолютно дистанційним. Не буде необхідності відвідувати Пенсійний фонд.
Калькулятор стажу онлайн ➤
Зі слів пана Дубілета «Також прийняли ще одну круту штуку. Цією постановою ми дали можливість отримувати електронні сервіси пенсійного фонду (наприклад, усілякі довідки) не тільки за допомогою цифрового підпису, але й за допомогою BankID. Цифровий підпис все ще має низьке проникнення серед українців. а Інтернет-банками ПриватБанку, monobank та інших банків-учасників користуються багато хто».
За інформацією Facebook-сторінки Дмитра Дубілета
Оформлення працівника на роботу фізичною особою-підприємцем (ФОП) в Україні має відбуватися відповідно до вимог трудового законодавства. Як ФОП прийняти працівника на роботу законно та швидко — у статті.
Фіксувати в трудовій книжці нагородження і заохочення зобов’язує пункт 2.2 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 (далі — Інструкція № 58). Що і як писати — визначає підрозділ «г» розділу 2 Інструкції № 58.
Під час оформлення на роботу всі працівники зобов’язані подавати на підприємство трудову книжку (у разі наявності) або відомості про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування (витяг з електронної трудової книжки).
Коли фізична особа — підприємець починає використовувати найману працю, він автоматично стає роботодавцем. Саме з цього моменту виникає безліч запитань. Чи має ФОП заповнювати трудові книжки працівників у 2025 році? Що робити, якщо підприємець не має печатки? Чи оформлює ФОП трудову книжку особі, яка працевлаштовується вперше?
Виявили, що трудової немає? З’ясуйте в працівника, чи не видавали йому трудову книжку та не зафіксували цей факт
Підпишіться на 
