Відповідь
Наказами / розпорядженнями визначають завдання щодо підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку (абз. 5 п. 72 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487; далі — Порядок). Абзац другий пункту 12 Порядку встановлює: щороку до 1 жовтня визначають потребу в підвищенні кваліфікації цих працівників. Але «визначають завдання» і «визначають потребу» — на наш погляд, не рівнозначні поняття. Адже норма абзацу другого пункту 12 Порядку спрямована насамперед на бюджетників, які мають подбати про фінансування в наступному році на ці потреби під час затвердження бюджетів.
На нашу думку, наказ доцільно видати, якщо протягом року змінився відповідальний за ведення військового обліку, кваліфікацію якого ще не підвищували після доручення обов’язків вести військовий облік.
До якої дати видати наказ про визначення завдань щодо підвищення кваліфікації відповідального за ведення військового обліку
Законодавство не висуває вимог до змісту такого наказу.
Ведення військового обліку на підприємстві — це важлива частина організації діяльності, що спрямована на забезпечення своєчасної та правильної інформації щодо військовозобов’язаних працівників. Відповідальний за ведення військового обліку займається організацією та контролем обліку військовозобов’язаних працівників, а також взаємодіє з органами військового управління. Усе про наказ про ведення військового обліку — у статті.
Складіть наказ про стан військового обліку на підприємстві у 2025 році і завдання з військового обліку на 2026 рік за зразком від наших експертів
Ведення військового обліку — обов'язкова умова діяльності підприємства будь-якої форми власності. Порядок військового обліку до цього часу викликає низку питань у зв’язку з динамічністю законодавства у цій сфері. Матеріал стане вашим путівником під час організації військового обліку на підприємстві з нуля, адже містить усі головні, як законодавчі, так і практичні положення про військовий облік для ведення обліку військовозобов'язаних
В умовах воєнного стану питання військового обліку набуває особливої актуальності. Кожне підприємство, установа чи організація зобов’язані забезпечувати належне ведення військово-облікових документів та взаємодіяти з територіальними центрами комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП). Саме тому план роботи з військового обліку на 2026 рік є обов’язковим для кадрової служби. Він дозволяє систематизувати всі заходи, контролювати своєчасність виконання завдань і бути готовими до перевірок
Керівники підприємств мають подавати до ТЦК за місцем знаходження щороку до 20 червня та 20 грудня інформацію про наявність транспортних засобів і техніки, їх технічний стан, а також про громадян, які працюють на підприємствах на таких транспортних засобах і техніці.
