Підпишіться на 
Профсоюзи збирають українців 17.12.2019 на солідарну акцію
Профспілки, їх об’єднання здійснюють представництво і захист трудових, соціально-економічних прав та інтересів членів профспілок в органах державної влади та органах місцевого самоврядування, у відносинах з роботодавцями, а також з іншими об’єднаннями громадян (ч. 1 ст. 19 Закону України «Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності» від 15.09.1999 № 1045-XIV; далі — Закон № 1045).
Членам виборних профспілкових органів, не звільненим від своїх виробничих чи службових обов’язків, надають на умовах, передбачених колективним договором чи угодою, вільний від роботи час із збереженням середньої зарплати для участі в консультаціях і переговорах, виконання інших громадських обов’язків в інтересах трудового колективу, а також на час участі в роботі виборних профспілкових органів, але не менше ніж дві години на тиждень (ч. 6 ст. 41 Закону № 1045).
➤➤ Президент підписав закон про держбюджет: проведіть аудит штатного розпису
Тому для участі в акції роботодавець має увільнити від роботи працівників — членів виборних профспілкових органів зі збереженням середньої зарплати щонайменше на 2 години.
Для інших працівників ані КЗпП ані Закон № 1045 таких гарантій не передбачає. Тому відсутність працівників оформляють іншими способами (відпустка, неповний робочий день тощо).
Ольга Догадіна
провідний експерт Експертус: Кадри
