Пошук по Класифікатору професій онлайн ➤
Мінекономіки оприлюднило проєкт розпорядження КМУ «Про затвердження плану заходів щодо реалізації Основних напрямів реалізації державної політики у сфері зайнятості населення та стимулювання створення нових робочих місць на період до 2022 року».
Плани в Уряді на наступні три роки амбітні. В сфері розвитку економіки та стимулюванні роботодавців створювати нові робочі місця:
- планують зменшити податкове навантаження на бізнес за створення нових робочих місць. Чекаємо у 2020 році на Податкову реформу;
- спростять умови для запровадження підприємницької діяльності, залучать потенційних трудових мігрантів до підприємницької діяльності в Україні.
Аби забезпечити гідні умови праці та сприяти детінізації зайнятості населення Уряд планує:
- переглянути особливості держнагляду і контролю за дотриманням законодавство у сфері праці;
- за три роки запустити другий і третій рівень пенсійного забезпечення;
- за два роки підвищити розміри основних державних соціальних стандартів та гарантій. Запланований результат — підвищення доходів громадян від трудової діяльності.
В сфері професійної кваліфікації Уряд планує:
- за два роки розробити нову редакцію Національного класифікатора ДК 003:_____ «Класифікатор професій», який відповідатиме Міжнародній стандартній класифікації занять (ISCO-08). Маємо надію, що новий КП спростить роботу працівників кадрової служби з підбору назви професії чи посади для відповідних функцій;
- за два роки створити та запустити в дію національний електронний Реєстр кваліфікацій / професій;
- за три роки розробити та затвердити професійні стандарти.
Кадровики запитують, які професійні назви робіт менеджерів є в Класифікаторі професійКМУ планує змінити підхід до формування та забезпечення виконання нормативу (квоти) робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю:
- запровадити Реєстр підприємств, установ, організацій, фізичних осіб – підприємців, що використовують найману працю, яким встановлено норматив (квоту) робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю;
- створити Реєстр осіб з інвалідністю;
- стимулювати роботодавців створювати робочі місця для працевлаштування осіб з інвалідністю, а осіб з інвалідністю до започаткування власної справи.
Долучайтесь до обговорення планів Уряду. Ознайомтесь з проєктом розпорядження.
- Як звітувати про виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю
- Як новоствореному підприємству обчислити середньооблікову кількість штатних працівників для нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю
- Як враховувати у норматив для працевлаштування осіб з інвалідністю працівника з інвалідністю — внутрішнього сумісника
Ольга Догадіна
провідний експерт Експертус: Кадри
