ГУ Держпраці у Луганській області нагадало про заходи профілактики інфікування коронавірусом

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Відповідальне ставлення працівників та роботодавців до власного здоров'я та здоров'я оточуючих — основа профілактики захворювань, в тому числі і коронавірусом

ГУ Держпраці у Луганській області нагадало про заходи профілактики інфікування коронавірусом

ГУ Держпраці у Луганській області закликає не ризикувати власним здоров’ям та здоров’ям інших. У разі погіршення стану – потрібно звернутись до свого сімейного лікаря. Керівнику потрібно забезпечити недопущення перебування на робочому місці працівників з симптомами ГРВІ, підвищеної температури тіла та особливо осіб, що повернулись з відпустки або з відрядження з країн, в яких були зареєстровані випадки COVID-19.

Як запобігти коронавірусу на підприємстві

Вчасне діагностування — вкрай важливе! Так як за симптоматикою коронавірус нічим не відрізняється від інших вірусних хвороб, то необхідно відразу звернутись до лікаря за наявності будь-яких симптомів. Якщо ви протягом останніх 14 днів повернулись із країни, в якій зафіксовані випадки коронавірусу або ж спілкувались із людиною, яка контактувала із тим, хто прибув до України з країн де зафіксовані випадки коронавірусу – відразу попередьте про це свого сімейного лікаря.

Як оформляти документи за ДСТУ 4163:2020

Коронавірус: профілактика, інфікування та поширення

Скачайте пам’ятку

ГУ Держпраці у Луганській області нагадало про заходи профілактики інфікування коронавірусом

Групи ризику

  • люди похилого віку та люди із хронічними хворобами і слабким імунітетом — вони більш схильні до розвитку важких захворювань;
  • медичні працівники;
  • контактна особа при випадку COVID-19 (особа, яка наразі не має симптомів, але яка: контактувала, або ймовірно контактувала із особою, хворою на COVID-19);
  • особи, які мали прямий фізичний контакт з хворим на COVID-19 (наприклад, через рукостискання);
  • особи, що мали незахищений прямий контакт із інфекційними виділеннями (наприклад через кашель, торкання використаних паперових хустинок голими руками тощо);
  • особи, які контактували особисто з хворими на COVID-19 на відстані до 2 метрів та більше 15 хвилин;
  • особи, які перебували у закритому середовищі (наприклад, аудиторія, кімната для переговорів, зал очікування лікарні тощо) з хворими на COVID-19 на відстані до 2 метрів та більше 15 хвилин;
  • пасажири літака, які сиділи на відстані двох місць (у будь-якому напрямку) від хворого на COVID-19, супутники або особи, які надають догляд та члени екіпажу, що обслуговують в тій частині літака, де розміщений індексний випадок (якщо тяжкість симптомів або пересування хворого вказують на більш велику експозицію, контактними можуть вважатися всі пасажири секції або всі пасажири).
Листок непрацездатності:

За інформацією ГУ Держпраці у Луганській області

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11663

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2133

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26417

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92376

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді