Нехай пробачать мені чоловіки, але сьогодні хочу написати про жінок. Рання весна, перші квіти, пташиний спів — всі ниточки ведуть до світлого жіночого образу та не залишають інших варіантів
Моє слово буде про жінок, що обрали професію кадровика. Це не найлегша робота. Хоча багато хто вважає навпаки: що складного в тому, аби написати рядок у трудовій або роздрукувати наказ? Необізнаний споглядач зазвичай бачить лише верхівку айсберга. І лише той, хто сам хоч раз у житті спробував грамотно скласти документ або розібратися в тонкощах відпусток, пільг чи доплат, зможе приблизно уявити складність цієї професії.
Ми опитали наших читачок, які якості їм допомагають у роботі найбільше, і отримали такі відповіді:
- уважність. Для жінки-кадровика не існує неважливих дрібниць. Вона добре розуміє, коли й що має зробити, і все тримає під контролем. Вона обов’язково оцінить статтю про найоптимальніші строки складання кадрових наказів;
- обережність. Коли директор звертається з улюбленим запитанням «А чи можна...», пані кадровик наведе не лише норми КЗпП, а й судову практику. Добре, що в журналі «Кадровик-01» завжди є реквізити найцікавіших судових рішень, як-от у статті про відсутність з особистих причин;
- відповідальність. Без цієї риси було б важко уникнути проблем та санкцій. Але й тут є чим потішити — штрафи у сфері праці суттєво зменшили;
- комунікативність. Хто завжди знайде потрібні слова? До кого йдуть за порадою, поділитися планами? Але й мистецтво розмовного жанру потрібно удосконалювати та до деяких бесід готуватися заздалегідь. Не пропустіть статтю, яка навчить вас складати скрипти, щоб запросити на співбесіду цінних кандидатів;
- самовдосконалення. Основа основ. Той факт, що ви читаєте цей текст, вже вказує на ваше бажання розвиватися та отримувати нові знання. Щоб бути у добрій професійній формі, пройдіть тест для кадровика;
- креативність. Ця якість необхідна, аби робити робочі будні яскравими, а складні професійні виклики — цікавими. Додайте святкового настрою, розмістіть біля свого робочого місця наш весняний подарунок — плакат «Кадровик вирішує долі!» (знайдете його в кінці журналу).
Бажаю прекрасним читачкам журналу «Кадровик-01» чудового настрою, натхненної праці, родинного затишку та міцного здоров’я! Весна переможе!
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Підпишіться на 
