Свіжий номер 03 «Кадровика-01» вже чекає на вас

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Нехай пробачать мені чоловіки, але сьогодні хочу написати про жінок. Рання весна, перші квіти, пташиний спів — всі ниточки ведуть до світлого жіночого образу та не залишають інших варіантів

Свіжий номер 03 «Кадровика-01» вже чекає на вас

Моє слово буде про жінок, що обрали професію кадровика. Це не найлегша робота. Хоча багато хто вважає навпаки: що складного в тому, аби написати рядок у трудовій або роздрукувати наказ? Необізнаний споглядач зазвичай бачить лише верхівку айсберга. І лише той, хто сам хоч раз у житті спробував грамотно скласти документ або розібратися в тонкощах відпусток, пільг чи доплат, зможе приблизно уявити складність цієї професії.

Ми опитали наших читачок, які якості їм допомагають у роботі найбільше, і отримали такі відповіді:

  • уважність. Для жінки-кадровика не існує неважливих дрібниць. Вона добре розуміє, коли й що має зробити, і все тримає під контролем. Вона обов’язково оцінить статтю про найоптимальніші строки складання кадрових наказів;
  • обережність. Коли директор звертається з улюбленим запитанням «А чи можна...», пані кадровик наведе не лише норми КЗпП, а й судову практику. Добре, що в журналі «Кадровик-01» завжди є реквізити найцікавіших судових рішень, як-от у статті про відсутність з особистих причин;
  • відповідальність. Без цієї риси було б важко уникнути проблем та санкцій. Але й тут є чим потішити — штрафи у сфері праці суттєво зменшили;
  • комунікативність. Хто завжди знайде потрібні слова? До кого йдуть за порадою, поділитися планами? Але й мистецтво розмовного жанру потрібно удосконалювати та до деяких бесід готуватися заздалегідь. Не пропустіть статтю, яка навчить вас складати скрипти, щоб запросити на співбесіду цінних кандидатів;
  • самовдосконалення. Основа основ. Той факт, що ви читаєте цей текст, вже вказує на ваше бажання розвиватися та отримувати нові знання. Щоб бути у добрій професійній формі, пройдіть тест для кадровика;
  • креативність. Ця якість необхідна, аби робити робочі будні яскравими, а складні професійні виклики — цікавими. Додайте святкового настрою, розмістіть біля свого робочого місця наш весняний подарунок — плакат «Кадровик вирішує долі!» (знайдете його в кінці журналу).

Бажаю прекрасним читачкам журналу «Кадровик-01» чудового настрою, натхненної праці, родинного затишку та міцного здоров’я! Весна переможе!

додаток

Контракти з керівниками закладів загальної середньої освіти в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19951

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7121

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19086

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569814

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді