Профспілки закликають проголосувати за петицію до Президента про відновлення санаторно-курортного лікування працівників

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий 25.09.2015 на сайті Президента зареєстрував електронну петицію № 22/010961-еп, якою пропонує відновити право працівників на оплату санаторно-курортних путівок за рахунок коштів соціального страхування

Голова Федерації профспілок України Григорій Осовий 25.09.2015 на сайті Президента зареєстрував електронну петицію № 22/010961-еп, якою пропонує відновити право працівників на оплату санаторно-курортних путівок за рахунок коштів соціального страхування.

Федерація профспілок України та профспілка працівників освіти і науки України нагадали, що Законом України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування загальнообов’язкового державного соціального страхування та легалізації фонду оплати праці» від 28.12.2014 № 77-VІІІ з 2015 року за наполяганням Кабінету Міністрів України зупинена закупівля путівок на санаторно-курортне лікування застрахованих осіб, часткове фінансування за рахунок коштів соціального страхування дитячих оздоровчих таборів, санаторіїв-профілакторіїв виробничих підприємств та вищих навчальних закладів.

Позбавлення застрахованих осіб вкрай необхідних соціальних послуг викликало масові звернення профспілкових організацій, трудових колективів, членів профспілок з вимогами відновити порушені страхові права. На сьогодні 30% зайнятих людей працюють в умовах, які не відповідають санітарно-гігієнічним нормативам, щороку отримують професійні захворювання близько 7 тис. працівників, 12 тис. стають інвалідами праці, росте рівень загальної захворюваності. Майже половина працівників не забезпечені засобами індивідуального та колективного захисту від шкідливих виробничих факторів. Передусім це шахтарі, металурги, хіміки, будівельники, працівники транспорту.

З метою гарантування конституційного права громадян на соціальний захист (ст. 46 Конституції України) ФПУ пропонує Президенту України внести в 2015 році до Верховної Ради України законопроект про відновлення у повному обсязі профілактичних соціальних послуг працівникам-застрахованим особам Фондом соціального страхування, в т. ч. — санаторно-курортного лікування, оздоровлення дітей, фінансової підтримки санаторіїв-профілакторіїв підприємств і навчальних закладів.

Для розгляду петиції Президентом України та прийняття відповідного рішення необхідно, щоб її підтримали не менш як 25 тис. громадян протягом трьох місяців з дня оприлюднення (ст. 23-1 Закону України «Про звернення громадян» від 02.10.1996 № 393/96-ВР).

Підтримати петицію щодо відновлення оплати санаторно-курортних путівок для працюючих за рахунок коштів соціального страхування можна на сайті Президента України.
 

Підготувала Ольга Савченко,

редактор-експерт «Експертус Кадри»

додаток

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11977

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2261

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26534

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92636

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді