Уряд визначив механізм оплати праці членів територіальних і дільничних виборчих комісій з місцевих виборів, нарахування та виплати одноразової грошової винагороди.
Постановою Кабінету Міністрів України від 08.09.2015 № 687 затверджено Порядок оплати працi членiв територiальних i дiльничних виборчих комiсiй з мiсцевих виборiв, нарахування та виплати одноразової грошової винагороди.
Розмір оплати праці членів виборчої комісії визначається відповідно до постанови КМУ «Про умови оплати праці членів виборчих комісій, комісій всеукраїнського референдуму» від 28.07.2004 № 966.
Для членів виборчих комісій, увільнених від виконання виробничих або службових обов’язків за основним місцем роботи, розмір оплати праці не може бути нижчим від середньої заробітної плати за основним місцем роботи, але не вищим від розміру заробітної плати відповідного сільського, селищного, міського голови або голови відповідної ради.
Оплата праці члена виборчої комісії проводиться раз на місяць ТВК на підставі акта наданих послуг, підписаного сторонами цивільно-правового договору, і табеля обліку робочого часу.
Одноразова грошова винагорода членам виборчих комісій може бути нарахована та виплачена лише один раз протягом виборчого процесу після встановлення підсумків голосування. Її нараховують лише за наявності загальної економії фонду оплати праці, передбаченого кошторисом видатків відповідної ТВК. Право на неї мають члени комісії, які брали активну участь у роботі, незалежно від того, на платній чи безоплатній основі вони працюють у такій комісії.
Одноразова грошова винагорода не є обов’язковою виплатою.
Підготувала Марина Маслюк,
головний редактор газети «Ранкові Новини Кадровика» «Експертус Кадри»,
провідний редактор порталу prokadry.com.ua
