Працівників потрібно терміново перевести на дистанційну роботу? Як не припуститися помилок?
Урок "Як оформити дистанційну роботу під час карантину" допоможе визначити, хто може працювати дистанційно. З’ясуєте, коли Вам доведеться брати заяви на роботу вдома. Складете наказ за зразком, яким вже скористалися 180 тис Ваших колег. Опануєте, як табелювати роботу вдома.
Більше актуальної інформації для роботи під час пандемії в новому експрес-курсі "Антикризова робота з персоналом в умовах карантину", що стартує в квітні. Встигніть забронювати місце в онлайн-школі за вигідною ціною.
Дбаємо про Вашу роботу за будь-яких умов.
Переваги онлайн-курсу під час карантину:
- навчання у Вищій Школі Кадровика відбувається тільки дистанційно
- не потрібно їздити на заняття, відвідувати лекції або семінари
- ви отримаєте сертифікат від ВНЗ IV рівня акредитації
Оберіть курс та спробуйте вже зараз
Підкажемо, які освітні події вартують уваги у квітні
Управління персоналом сьогодні стикається з безліччю нових викликів і змін, що пов’язані з глобальними економічними, соціальними та технологічними трансформаціями. Тренди у сфері управління персоналом мають величезний вплив на те, як компанії взаємодіють зі своїми працівниками, як вони адаптуються до змін у світі праці та як створюють сприятливе робоче середовище. Усе про технології та підходи роботи кадрових служб — у статті.
Ви можете обрати із трьох способів ознайомлення працівників із документом. Який саме обрати — залежить від кількості місця в документі та кількості працівників, що мають підписати його
Здобувати освіту онлайн — не лише тренд, а й спосіб зекономити час і кошти на дорогу, підлаштувати під себе розклад і перейняти досвід від кращих фахівців у своїй галузі. Які дистанційні курси для кадровиків обрати?
ФОП має забезпечити збереженість документів із кадрових питань. Утім, нормативні вимоги щодо зберігання документів визначені тільки для підприємств, установ та організацій
