Що турбує бізнес під час карантину. Відповіді на топові запитання підприємців

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Нестандартні умови життя і роботи в Україні триватимуть протягом усього карантину. Державний онлайн сервіс Дія опублікував на своїй сторінці у Facebook відповіді на найпопулярніші запитання.

Що турбує бізнес під час карантину. Відповіді на топові запитання підприємців

Як організувати дистанційну роботу ➤

Запитання Відповідь

Які бізнеси можуть працювати під час карантину, а які — ні?

Уряд заборонив до 24 квітня 2020 року роботу закладів, яка передбачає приймання відвідувачів. Зокрема, повинні бути зачинені заклади харчування (ресторани, кафе), торговельно-розважальні та фітнес-центри, заклади культури. Окрім того, заборонені перевезення пасажирів. Дозволена торгівля продуктами харчування у магазинах і супермаркетах, робота банків і страхових компаній, автозаправок, лікарень і аптек, пошт, служб адресних доставок.

Чи потрібно платити ЄСВ чи єдиний податок?

Від 1 по 31 березня та від 1 по 30 квітня 2020 року ФОП, самозайняті особи та члени фермерського господарства тимчасово звільняються від сплати ЄСВ протягом карантину. Однак ЄСВ за найманих працівників у цей період потрібно оплатити. Подавати додаткові заяви для звільнення від сплати ЄСВ на період карантину в ДПС не потрібно. Це відбувається автоматично.

Як оформити перенесення вже оплачених податків?

Якщо ЄСВ за березень і за квітень вже сплачено, його зарахують автоматично відповідно до поданої декларації у наступні періоди.

Де дізнатися про податкові канікули?

Державна податкова служба України знає, як оформити податкові канікули у зв'язку з карантином. Деталі можна дізнатися на офіційному порталі ДПСУ.

На найактуальніші запитання щодо організації роботи під час карантину невпинно відповідають експерти редакції журналу «Кадровик-01» і системи Експертус Кадри.

Для вас ми працюємо цілодобово, адже зміни до законодавчих актів вносять по декілька разів на день.

Щодня фахівці редакції готують нові консультації, щоб забезпечити вас алгоритмами дій і зразками документів для роботи кадрових служб і підприємств в умовах карантину.



За інформацією Facebook-сторінки Дія
додаток

Аналіз судової практики з трудових спорів 2025-2026

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91470

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20255

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7302

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19252

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді