Що турбує бізнес під час карантину. Відповіді на топові запитання підприємців

7444

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Нестандартні умови життя і роботи в Україні триватимуть протягом усього карантину. Державний онлайн сервіс Дія опублікував на своїй сторінці у Facebook відповіді на найпопулярніші запитання.

Що турбує бізнес під час карантину. Відповіді на топові запитання підприємців

Як організувати дистанційну роботу ➤

Запитання Відповідь

Які бізнеси можуть працювати під час карантину, а які — ні?

Уряд заборонив до 24 квітня 2020 року роботу закладів, яка передбачає приймання відвідувачів. Зокрема, повинні бути зачинені заклади харчування (ресторани, кафе), торговельно-розважальні та фітнес-центри, заклади культури. Окрім того, заборонені перевезення пасажирів. Дозволена торгівля продуктами харчування у магазинах і супермаркетах, робота банків і страхових компаній, автозаправок, лікарень і аптек, пошт, служб адресних доставок.

Чи потрібно платити ЄСВ чи єдиний податок?

Від 1 по 31 березня та від 1 по 30 квітня 2020 року ФОП, самозайняті особи та члени фермерського господарства тимчасово звільняються від сплати ЄСВ протягом карантину. Однак ЄСВ за найманих працівників у цей період потрібно оплатити. Подавати додаткові заяви для звільнення від сплати ЄСВ на період карантину в ДПС не потрібно. Це відбувається автоматично.

Як оформити перенесення вже оплачених податків?

Якщо ЄСВ за березень і за квітень вже сплачено, його зарахують автоматично відповідно до поданої декларації у наступні періоди.

Де дізнатися про податкові канікули?

Державна податкова служба України знає, як оформити податкові канікули у зв'язку з карантином. Деталі можна дізнатися на офіційному порталі ДПСУ.

На найактуальніші запитання щодо організації роботи під час карантину невпинно відповідають експерти редакції журналу «Кадровик-01» і системи Експертус Кадри.

Для вас ми працюємо цілодобово, адже зміни до законодавчих актів вносять по декілька разів на день.

Щодня фахівці редакції готують нові консультації, щоб забезпечити вас алгоритмами дій і зразками документів для роботи кадрових служб і підприємств в умовах карантину.



За інформацією Facebook-сторінки Дія
додаток
Теми:
Актуально для кадровика Кадрові новини ... всі

Не пропустіть жовтневі строки: військовий облік на підприємстві

Статті за темою

Усі статті за темою

План роботи відділу кадрів 2027

План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
91

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
12032

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2289

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26563

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92710