З 1 квітня мав запрацювати Реєстр електронних лікарняних. В інтернеті ширяться думки, що паперові листки непрацездатності приймати від працівників вже не можна. Чи відповідає це дійсності, роз’яснює керівник групи експертів команди Експертус Кадри Ірина Житкова
⇛Листок непрацездатності 2020 : від отримання до оплати ⇚
Чи приймати паперові листки непрацездатності, видані після 01.04.2020?
Так. Підстава призначити допомогу по тимчасовій непрацездатності, з вагітності та пологів — виданий у встановленому порядку листок непрацездатності (ч. 1 ст. 31 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV). Порядок і умови видачі, продовження та обліку документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, контролю за правильністю їх видачі визначає Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян, затверджена наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455.
Наказ МОЗ, Мінпраці, ФСС з ТВП, ФСС з НВП від 03.11.2004 № 532/274/136-ос/1406 затвердив:
- Зразок листка непрацездатності;
- Технічний опис листка непрацездатності;
- Інструкцію про порядок заповнення листка непрацездатності.
Наразі ці нормативні акти чинні. МОЗ має затвердити Порядок видачі та продовження електронних листків непрацездатності. Допоки його не буде, приймаємо від працівників паперові листки непрацездатності, як і раніше.
Ірина Житкова
керівник групи експертів Експертус: Кадри
Лікарняні під час відпустки — це право працівника. Але як про це може дізнатися кадровик? Які його подальші дії? Чи відшкодовується лікарняний під час відпустки за власний рахунок? Які особливості має перенесення відпустки у зв’язку з хворобою? Чи оплачується лікарняний під час відпустки по догляду за дитиною? Про перенесення відпустки у зв’язку з лікарняним, — у статті.
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
Підпишіться на 
