Планують унормувати порядок оформлення листків непрацездатності на час самоізоляції і обсервації.
Як оплатять лікарняні у період карантину
Федерація профспілок України оприлюднила до обговорення проєкт наказу МОЗ про внесення змін до Інструкції про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян.
Нагадаємо, що Інструкція про порядок видачі документів, що засвідчують тимчасову непрацездатність громадян затверджена наказом МОЗ від 13.11.2001 № 455 (далі ― Інструкція № 455).
Зокрема, на період проведення заходів, спрямованих на запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19), а також локалізації та ліквідації її спалахів та епідемій в Україні, лікар, що надає первинну медичну допомогу, може відкрити листок непрацездатності за зверненням хворого. Перед цим лікар має опитати хворого по телефону. Інформацію, що лікарняний відкрито таким чином, фіксують в медичній карті амбулаторного хворого.
Також зміни до Інструкції № 455 визначають, як видаватимуть документи, що засвідчують тимчасову непрацездатність, при карантині.
Відповідаємо на ваші запитання:
Якщо тимчасово відсторонили від роботи особу, робота якої пов’язана з обслуговуванням населення, і яка контактувала з інфекційним хворим або є бактеріоносієм, лікуючий лікар або лікар-інфекціоніст оформить листок непрацездатності на підставі результатів досліджень лабораторних центрів МОЗ. Умова — працівника не можливо за згодою тимчасово перевести на іншу роботу, не пов’язану з ризиком поширення інфекційних хвороб.
Також листок непрацездатності видасть лікуючий лікар на період перебування застрахованої особи на самоізоляції чи обсервації під медичним наглядом у зв’язку з проведенням заходів, спрямованих на запобігання виникненню та поширенню коронавірусної хвороби (COVID-19). В бланку листка непрацездатності у графі «Причина непрацездатності» лікар має власноруч внести запис «11 — ізоляція від COVID-19».
Дізнайтеся, як оформити самоізоляцію працівника під час карантину
Ольга Догадіна
провідний експерт Експертус: Кадри
Військовий облік на підприємствах
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок. Відтак, у статті дізнаєтеся як використати калькулятор днів з дати, калькулятор місяців між датами та калькулятор днів дати за днем
Щоб обчислити суму допомоги з тимчасової непрацездатності необхідно здійснити розрахунок страхового стажу для оплати лікарняних. Що входить в страховий стаж для лікарняного? Як визначити страховий стаж для оплати лікарняного? Як впливає страховий стаж на лікарняний? Відповіді на ці питання та все, що вам потрібно знати про страховий стаж для лікарняного — у статті.
За потреби по закінченню відпустки для догляду за дитиною до 3 років працівники вправі оформити відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до 6 років, важкохворою або дитиною з інвалідністю. У статті ви знайдете зразок заяви та наказу на таку відпустку, а також дізнаєтеся чи зараховується цей період відпустки до стажу для надання щорічних відпусток та лікарняного, а також про те, як така відпустка впливає на розмір допомоги з тимчасової непрацездатності після повернення на роботу
Облік робочого часу є основою для правильного нарахування заробітної плати, лікарняних та інших виплат працівникам. Особливої уваги потребує відображення періодів тимчасової непрацездатності, адже помилки у табелі можуть призвести до неправильних нарахувань або претензій з боку контролюючих органів. Якщо ви сумніваєтесь, яке позначення лікарняного в табелі робочого часу обрати чи маєте питання на кшталт «як в табелі позначається лікарняний» або «яким має бути відображення лікарняних в табелі обліку робочого часу» — читайте статтю.
Питання зарахування періоду навчання до страхового стажу залишається актуальним для багатьох працівників, особливо коли йдеться про розрахунок виплат за лікарняним листком. Чимало людей вважають, що роки, проведені в інституті, автоматично входять до стажу, однак на практиці це залежить від низки законодавчих нюансів і часу, коли саме відбувалося навчання. Чи входить до стажу навчання в інституті — у статті
