На Гарячу телефонну лінію журналу «Кадровик-01» надходять численні запити від кадровиків щодо чергового продовження карантину. Карантин продовжили ДО 11 травня 2020 року (постанова КМУ від 12.03.2020 № 211 у редакції постанови КМУ від 22.04.2020 № 291). «До» — це включно чи ні? Якщо працівник пише заяву на відпустку без збереження заробітної плати на період карантину, то вказувати «по 11.05.2020» чи «по 10.05.2020»? Яка остання дата карантину? Роз’яснює експерт команди Експертус Кадри Олена Петровська.
Продовження карантину до 11 травня спричинило чимало запитів чи навіть дискусій щодо кінцевої дати карантину. Давайте розберемося разом.
Обчислення строків виникнення та припинення трудових прав, що передбачені в КЗпП, обчислюються роками, місяцями, тижнями та днями (ст. 241-1 КЗпП).
⇛ Робота підприємства в умовах карантину: обирайте свій сценарій ⇚
Тлумачення строків, встановлених законом або судом, що можуть визначатися вказівкою на подію, яка повинна неминуче настати, наведено у пункті 5 статті 116 Господарського процесуального кодексу України (далі – ГПК).
Перебіг такого строку закінчується наступного дня після настання події, тому кінцева дата 11 травня 2020 року входить до визначеного часового терміну, вона є останнім днем карантину, подовженого постановою Уряду від 22.04.2020 № 291, адже прийменник "до" з календарною датою в українській мові вживають на позначення кінцевої календарної дати чинності включно або виконання чого-небудь (Постанова Верховного Суду від 08.10.2018 по справі № 927/490/18)
Таку думку щодо використання прикметника «до» на позначення кінцевої календарної дати наведено і у листі Інституту української мови НАН України від 31.03.2015 року № 307/209 (за підписом директора Інституту, доктора філологічних наук, професора П. Ю. Гриценка):
«1. Прийменники до і по в українській мові вживають на позначення кінцевої календарної дати чинності або виконання чого-небудь. У межах цього спільного часового значення розрізняються лише сферами свого використання: до вживають в офіційно-діловому стилі, передусім у текстах ділових документів - накази, заяви, розпорядження тощо, по закріплений за розмовним стилем. Отже, в офіційному вжитку для визначення кінцевої календарної дати чинності або виконання чого-небудь потрібно використовувати лише прийменник до…».
У пригоді неодмінно стане:
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Підпишіться на 
