У Верховній Раді України 18.09.2015 зареєстровано законопроект № 3140 про внесення змін до статті 20 Закону України «Про відпустки» щодо «декретної» відпустки
У Верховній Раді України 18.09.2015 зареєстровано законопроект № 3140 про внесення змін до статті 20 Закону України «Про відпустки» щодо «декретної» відпустки.
Як нормами Кодексу законів України про працю, так і Законом України «Про відпустки» встановлено, що відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку може використати не лише мати дитини, а й інші особи (батько дитини, баба, дід чи інші родичі, які фактично доглядають за дитиною). Таким особам відпустка надається на підставі довідки з місця роботи (навчання, служби) матері дитини про те, що вона вийшла на роботу до закінчення терміну цієї відпустки і виплату допомоги по догляду за дитиною їй припинено (із зазначенням дати).
Законопроектом пропонується надати право на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку іншим родичам, які фактично доглядають за дитиною, на підставі документа, який підтверджує, що мати дитини зареєстрована як фізична особа — підприємець.
Підготувала Ірина Житкова,
головред «Експертус Кадри», головред порталу prokadry.com.ua
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Підпишіться на 
