Як учні зможуть отримати документи про освіту та скласти ЗНО.
Як і на який строк укласти строковий договір з педагогом-пенсіонером
Кабмін продовжив загальнонаціональний карантин до 22 травня.
«Рішення Уряду передбачає послаблення деяких карантинних обмежень з 11 травня. Для закладів освіти все залишиться незмінним — вони проводять дистанційне навчання та готуються до завершення навчального року», — повідомила т.в.о. Міністра освіти і науки Любомира Мандзій.
Наказ про продовження відпустки без збереження зарплати на період карантину в школі через його продовження
Навчальний рік у школах по всій території України завершиться дистанційно. Календар навчання виглядатиме таким чином:
- до 31 травня триватимуть заняття;
- до 1 липня має бути завершений навчальний рік;
- до 15 червня школи завершують оформлення: свідоцтв про здобуття базової середньої освіти; свідоцтв досягнень та табелів навчальних досягнень;
- упродовж червня школи на педагогічних радах розглядають питання про переведення учнів до наступного класу.
Випускники 11 класів отримають документ про здобуття освіти після завершення ДПА у формі ЗНО.
Увага!
Учасники, які проживають в іншій області або на відстані понад 150 кілометрів від закладу освіти з 6 до 18 травня можуть змінити вказане під час реєстрації для участі в ЗНО місце його складання.
Учні 1-8, 10 класів, які не планують переходити до іншого закладу освіти, отримають копії документів електронною поштою, а оригінали — у вересні 2020-2021 навчального року.
МОН нагадує, що цьогоріч державна підсумкова атестація для учнів 4 та 9 класів скасована.
Для запобігання поширенню COVID-19 Міністерство освіти і науки рекомендує утриматися від проведення останніх дзвоників, випускних вечорів та інших масових заходів.
За інформацією МОН
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
