Як учні зможуть отримати документи про освіту та скласти ЗНО.
Як і на який строк укласти строковий договір з педагогом-пенсіонером
Кабмін продовжив загальнонаціональний карантин до 22 травня.
«Рішення Уряду передбачає послаблення деяких карантинних обмежень з 11 травня. Для закладів освіти все залишиться незмінним — вони проводять дистанційне навчання та готуються до завершення навчального року», — повідомила т.в.о. Міністра освіти і науки Любомира Мандзій.
Наказ про продовження відпустки без збереження зарплати на період карантину в школі через його продовження
Навчальний рік у школах по всій території України завершиться дистанційно. Календар навчання виглядатиме таким чином:
- до 31 травня триватимуть заняття;
- до 1 липня має бути завершений навчальний рік;
- до 15 червня школи завершують оформлення: свідоцтв про здобуття базової середньої освіти; свідоцтв досягнень та табелів навчальних досягнень;
- упродовж червня школи на педагогічних радах розглядають питання про переведення учнів до наступного класу.
Випускники 11 класів отримають документ про здобуття освіти після завершення ДПА у формі ЗНО.
Увага!
Учасники, які проживають в іншій області або на відстані понад 150 кілометрів від закладу освіти з 6 до 18 травня можуть змінити вказане під час реєстрації для участі в ЗНО місце його складання.
Учні 1-8, 10 класів, які не планують переходити до іншого закладу освіти, отримають копії документів електронною поштою, а оригінали — у вересні 2020-2021 навчального року.
МОН нагадує, що цьогоріч державна підсумкова атестація для учнів 4 та 9 класів скасована.
Для запобігання поширенню COVID-19 Міністерство освіти і науки рекомендує утриматися від проведення останніх дзвоників, випускних вечорів та інших масових заходів.
За інформацією МОН
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Підпишіться на 
