Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2015: головна подія кадрового року

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
Тематичний напрям «Експертус Кадри» запрошує всіх спеціалістів та керівників кадрової служби взяти участь у заході — Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2015

Тематичний напрям «Експертус Кадри» запрошує всіх спеціалістів та керівників кадрової служби взяти участь у заході — Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2015.

З огляду на те, що у сфері кадрового законодавства сьогодні відбуваються величезні зміни, а на їх освоєння і коректне впровадження в практику у кадровиків зовсім мало часу, надзвичайно великої ваги набирає своєчасне інформування та навчання. Тож, запрошуємо Вас і в цьому році відвідати БЕЗОПЛАТНИЙ Всеукраїнський Кадровий Конгрес, який  відбудеться по наступних містах України:  

  • Полтава — 25 вересня (Будинок культури залізничників, площа Слави 3в)
  • Дніпропетровськ — 02 жовтня (пр. Гагаріна, 26, НАЦІОНАЛЬНИЙ ЦЕНТР АЕРОКОСМІЧНОЇ ОСВІТИ МОЛОДІ ІМ. О. М. МАКАРОВА)
  • Вінниця — 08 жовтня (вул. Порика, 28 — Аквапарк «Маяк»)
  • Київ — 22 жовтня (проспект Космонавта Комарова, 1, Центр культури та мистецтв Національного авіаційного університету, корпус 8)

Час проведення10:00-15:00
Початок реєстрації09:00
 

Метою проведення заходів є інформування професійної спільноти про важливі новації в законодавстві, зростання професійної компетентності та кваліфікованості та підвищення престижності праці спеціалістів кадрових служб.

У програмі Всеукраїнського Кадрового Конгресу:

  • Повідомлення ДФС про прийняття на роботу, відповідальність за порушення у сфері праці та інші новації кадрової справи
  • Трудові відносини з мобілізованими працівниками
  • Нагородження найкращих кадровиків

Лектори:

Ірина ІВАНЧЕНКО — шеф-редактор журналу «Кадровик-01» та експертно-правової системи «Експертус Кадри», провідний експерт у сфері кадрового документування

Юлія ВИДИБОРЕЦЬ — один з кращих експертів України у сфері трудового права

Кожен учасник отримає Сертифікат про участь у заході та корисні ПОДАРУНКИ!

Для участі у Всеукраїнському Кадровому Конгресі пройдіть легку реєстрацію. Обов’язково заповніть усі поля із зірочкою та вкажіть місто захід в якому Вас цікавить.

Для команди тематичного напряму «Експертус Кадри» кожне місто, яке приймало Конгрес у 2014 році, виявилось особливим та залишило по собі теплі і приємні спогади. Ми були раді побачити понад дві тисячі спеціалістів кадрових служб у Харкові, Одесі, Києві та Львові. Тож, ще раз дякуємо усім присутнім за підтримку, небайдужість та за розділені з нами приємні години заходу.

ПОБАЧИТИ, як відбулися Конгреси у 2014 році та ЗАВАНТАЖИТИ презентації лекцій.

Чекаємо на кожного з вас!

З теплом та повагою

тематичний напрям «Експертус Кадри»

додаток

Як відновити документи, втрачені під час обстрілу

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11976

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2260

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26533

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92635

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді