Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2015: головна подія кадрового року

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Тематичний напрям «Експертус Кадри» запрошує всіх спеціалістів та керівників кадрової служби взяти участь у заході — Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2015

Тематичний напрям «Експертус Кадри» запрошує всіх спеціалістів та керівників кадрової служби взяти участь у заході — Всеукраїнський Кадровий Конгрес — 2015.

З огляду на те, що у сфері кадрового законодавства сьогодні відбуваються величезні зміни, а на їх освоєння і коректне впровадження в практику у кадровиків зовсім мало часу, надзвичайно великої ваги набирає своєчасне інформування та навчання. Тож, запрошуємо Вас і в цьому році відвідати БЕЗОПЛАТНИЙ Всеукраїнський Кадровий Конгрес, який  відбудеться по наступних містах України:  

  • Полтава — 25 вересня (Будинок культури залізничників, площа Слави 3в)
  • Дніпропетровськ — 02 жовтня (пр. Гагаріна, 26, НАЦІОНАЛЬНИЙ ЦЕНТР АЕРОКОСМІЧНОЇ ОСВІТИ МОЛОДІ ІМ. О. М. МАКАРОВА)
  • Вінниця — 08 жовтня (вул. Порика, 28 — Аквапарк «Маяк»)
  • Київ — 22 жовтня (проспект Космонавта Комарова, 1, Центр культури та мистецтв Національного авіаційного університету, корпус 8)

Час проведення10:00-15:00
Початок реєстрації09:00
 

Метою проведення заходів є інформування професійної спільноти про важливі новації в законодавстві, зростання професійної компетентності та кваліфікованості та підвищення престижності праці спеціалістів кадрових служб.

У програмі Всеукраїнського Кадрового Конгресу:

  • Повідомлення ДФС про прийняття на роботу, відповідальність за порушення у сфері праці та інші новації кадрової справи
  • Трудові відносини з мобілізованими працівниками
  • Нагородження найкращих кадровиків

Лектори:

Ірина ІВАНЧЕНКО — шеф-редактор журналу «Кадровик-01» та експертно-правової системи «Експертус Кадри», провідний експерт у сфері кадрового документування

Юлія ВИДИБОРЕЦЬ — один з кращих експертів України у сфері трудового права

Кожен учасник отримає Сертифікат про участь у заході та корисні ПОДАРУНКИ!

Для участі у Всеукраїнському Кадровому Конгресі пройдіть легку реєстрацію. Обов’язково заповніть усі поля із зірочкою та вкажіть місто захід в якому Вас цікавить.

Для команди тематичного напряму «Експертус Кадри» кожне місто, яке приймало Конгрес у 2014 році, виявилось особливим та залишило по собі теплі і приємні спогади. Ми були раді побачити понад дві тисячі спеціалістів кадрових служб у Харкові, Одесі, Києві та Львові. Тож, ще раз дякуємо усім присутнім за підтримку, небайдужість та за розділені з нами приємні години заходу.

ПОБАЧИТИ, як відбулися Конгреси у 2014 році та ЗАВАНТАЖИТИ презентації лекцій.

Чекаємо на кожного з вас!

З теплом та повагою

тематичний напрям «Експертус Кадри»

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильно

Статті за темою

Усі статті за темою

Що входить до страхового стажу?

Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
66050

Роль кадровика в командній роботі

Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
178

Психологія конфлікту: чому ми сваримось на роботі

Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
283

Кадрова безпека підприємства

У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
305

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
15301

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді