Пробне ЗНО онлайн та дозвіл проводити екскурсії — нові карантинні зміни КМУ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Уряд дозволив екскурсійне обслуговування груп у кількості не більше ніж 50 осіб

Пробне ЗНО онлайн та дозвіл проводити екскурсії — нові карантинні зміни КМУ

Як надавати допомогу на оздоровлення в закладі освіти

КМУ постановою від 12.06.2020 № 480 вніс зміни до постанови «Про встановлення карантину з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та етапів послаблення протиепідемічних заходів» від 20.05.2020 № 392.

КМУ заборонив відвідувати заклади освіти під час пробного ЗНО. Відтак 15 — 17 червня пробне ЗНО проведуть в онлайн режимі.

Натомість Уряд дозволив проводити екскурсії для груп у кількості не більше ніж 50 осіб. Тож тепер може запрацювати туристичний сервіс на території України.

Штрафи 2022

На час карантину КМУ заборонив перетинати державний кордон іноземцям та особам без громадянства (крім іноземців, осіб без громадянства, які постійно проживають на території України, та осіб, яких визнано біженцями або осіб, які потребують додаткового захисту) без наявного поліса (свідоцтва, сертифіката) страхування витрат, пов’язаних з лікуванням COVID-19, обсервацією.

Відтак перебування в обсерваторах іноземців та осіб без громадянства (крім іноземців, осіб без громадянства, які постійно проживають на території України, та осіб, яких визнано біженцями, або осіб, які потребують додаткового захисту) оплачує страховик відповідно до поліса (свідоцтва, сертифіката) страхування витрат, пов’язаних з обсервацією. Також такі особи можуть оплатити обсервацію самостійно. Ці зміни КМУ вніс в Порядок проведення обов’язкової обсервації осіб, які здійснюють перетин державного кордону.

Уряд послабив вимоги до обов’язкової обсервації. Наразі при перетині державного кордону обов’язковій обсервації підлягають особи, які прибули з держави або є громадянами (підданими) держави із значним поширенням COVID-19. Виняток:

  • особи, які є громадянами (підданими) держав із значним поширенням COVID-19 та не перебували на території таких держав протягом останніх 14 днів;
  • працівники дипломатичних представництв та консульських установ іноземних держав, представництв офіційних міжнародних місій, організацій, акредитованих в Україні, та членів їх сімей;
  • водії та члени екіпажу вантажних транспортних засобів, члени екіпажів повітряних і морських, річкових суден, члени поїзних і локомотивних бригад, учасники зовнішнього незалежного оцінювання разом з однією особою, що супроводжує кожного з них.

Умова — немає підстав вважати, що вони були в контакті із хворою на COVID-19 особою.

Ольга Догадіна,

провідний експерт Експертус Кадри

Як оформляти документи за ДСТУ 4163:2020

додаток

Нові правила розрахунку нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю: часті питання

Статті за темою

Усі статті за темою

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
91642

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
20360

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7369

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19342

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді