Міністерством охорони здоров’я пропонує оновлений підхід до адаптивного карантину, який передбачає можливість посилення карантину в окремих регіонах.
⇛ Як дотримати соціальної дистанції в офісі та організувати термо скринінг ⇚
Прем’єр-міністр Денис Шмигаль на засіданні уряду 17 червня повідомив: «Враховуючи зростання кількості коронахворих ми продовжим дію адаптивного карантину до 31 липня цього року. Також сьогодні ми розглянемо запропонований Міністерством охорони здоров’я оновлений підхід до адаптивного карантину, який передбачає можливість посилення карантину в окремих регіонах, якщо цього вимагатиме ситуація».
Глава Уряду наголосив, що за останній тиждень на COVID-19 захворіло 4853 людини. Це найбільша кількість за весь час пандемії в Україні. За словами Д. Шмигаля, уряд розуміє, що українці втомились від карантинних обмежень, але загроза нікуди не поділася.
Дізнайтеся, як простій та відпустки без збереження зарплати під час карантину впливають на відпустки 2020 року
Прем’єр-міністр нагадав, що масковий режим, соціальна дистанція, дезінфекція, це прості речі, які дозволять захистити своє життя та здоров’я, принаймні, поки не винайдуть ефективний протокол лікування COVID-19.
Щоб зменшити скупчення людей у громадському транспорті, Уряд також планує змінити графік початку роботи в окремих сферах і галузях. Очільник Уряду закликав міських голів випустити на лінії максимальну кількість громадського транспорту.
За інформацією Української Правди
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
Підпишіться на 
