Мінсоцполітики оприлюднило проєкт нової форми звіту про зайнятість осіб з інвалідністю

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Мінсоцполітики винесло на обговорення оновлену форму річного звіту про зайнятість і працевлаштування осіб з інвалідністю.

Мінсоцполітики оприлюднило проєкт нової форми звіту про зайнятість осіб з інвалідністю

Нова форма приводить звіт у відповідність до Конвенції ООН про права осіб з інвалідністю і Факультативного протоколу до неї в частині доступу осіб з інвалідністю до соціальних та інших послуг, зокрема, з питань працевлаштування та зайнятості.

Калькулятор розрахунку нормативу для працевлаштування осіб з інвалідністю

У порівнянні з попередньою формою звіту, у новій формі уточнили дані про найменування та місцезнаходження роботодавців, ввели розподіл працівників за віком, статтю та місцем проживання — у місті чи в селі, та замінили слово «інвалід» на «особа з інвалідністю».

Нагадаємо, чинна форма звітності № 10-ПІ (річна) «Звіт про зайнятість і працевлаштування інвалідів» затверджена наказом Мінсоцполітики від 10.02.2007 № 42. Підприємства, установи, організації, фізичні особи, що використовують найману працю, в яких за основним місцем роботи працює вісім і більше осіб, щороку подають звіт до 01 березня до Фонду соціального захисту інвалідів.

Олена Петровська,

експерт Експертус Кадри

додаток

Дії роботодавця, якщо працівники відмовляються оновлювати ВОД

Статті за темою

Усі статті за темою

Кадрові звіти — 2026

Правильне ведення кадрової документації — це обов’язок кожного роботодавця, незалежно від форми власності чи кількості працівників. Кадровикам та бухгалтерам важливо заздалегідь розуміти, які кадрові звіти складати у 2026 році, щоб уникнути штрафів і непорозумінь із контролюючими органами
2777

Типова форма П-2 «Особова картка працівника»

Заповнений бланк особової картки працівника — основний обліковий документ будь-якого працівника. Для зручності ведення документації затверджена типова форма П-2 (особова картка працівника), що є прикладом уніфікації первинного обліку. Для чого потрібна особова картка працівника (П-2 бланк)? Які особливості заповнення передбачає бланк П-2 (особова картка працівника)? Чи заповнюється картка П-2 для сумісників? Відповіді на ці питання — у статті.
50219

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді