Максим Степанов — міністр охорони здоров'я України
Людина, яка повернулася з країни «червоної зони» має перебувати на самоізоляції протягом 14 днів, встановивши при цьому в себе додаток «Дій вдома». Однак за бажанням можна пройти ПЛР-тестування у будь-якій лабораторії, акредитованій Центром громадського здоров'я, й у разі негативного тесту припинити самоізоляцію достроково.
☝ Наказ про відрядження: складайте за новими правилами
Міністр охорони здоров’я України Максим Степанов на щоденному брифінгу розповів:
«Результати тестування на COVID-19 методом ПЛР лабораторія, що безпосередньо виконала дослідження, вносить до електронної системи Центру громадського здоров’я України. Також після тесту, результат автоматично відправляється на додаток «Дій вдома». Після цього людина отримує повідомлення від додатка про можливість припинення самоізоляції».
Перелік лабораторій, які акредитовані Центром громадського здоров’я, можна знайти на сайті Центру.
МОЗ нагадує, що особа, яка здає ПЛР-тест, має попередньо заповнити інформовану згоду на опрацювання даних. У формі обов’язково зазначити факт перетину кордону, якщо він відбувся протягом останніх 14 днів, і точну дату прибуття на територію України.
Щоб уникнути плутанини й вчасно отримати повідомлення про завершення самоізоляції, у формі доцільно зазначити той номер телефону, який було використано для встановлення додатку «Дій вдома».
Чи обов’язково проводити ІФА-тестування на антитіла до COVID-19 для всіх працівників?
За інформацією МОЗ
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Підпишіться на 
