Допомога по тимчасовій втраті працездатності та допомога по вагітності та пологах надається в 10 разів швидше, ніж зазвичай.
Фонд соціального страхування України здійснює фінансування заяв-розрахунків на виплату матеріального забезпечення застрахованим особам упродовж одного робочого дня. Наразі в турборежимі фінансуються допомога по тимчасовій втраті працездатності та допомога по вагітності та пологах.
Електронні лікарняні стартували в тестовому режимі
За інформацією ФСС, 14 липня профінансовані заяви-розрахунки, подані роботодавцями по 13 липня включно в обсязі 100%. Загалом 14.07.2020 року Фонд направив 44,9 млн гривень на виплати працюючим, а саме:
- на допомогу по тимчасовій втраті працездатності — 26,05 млн грн;
- допомогу по вагітності та пологах — 18,2 млн грн;
- допомогу на поховання — 0,21 млн грн;
- допомогу по тимчасовій непрацездатності, пов’язаній з виробництвом — 0,44 млн грн.
Соцстрах нагадує, що згідно з законодавством фінансування матеріального забезпечення має здійснюватись упродовж 10 робочих днів з моменту прийняття заяви-розрахунку.
За інформацією ФСС
Хто може піти на лікарняний по догляду за дитиною? Як оплачується лікарняний по догляду за дитиною? Чи можливий лікарняний по догляду за дитиною в період відпустки? Чи надається лікарняний по догляду за дитиною батьку? Подробиці та нюанси як отримати лікарняний на дитину — у статті
Як роботодавцю працювати з е-лікарняними
Лікарняний лист — офіційний документ, що формується в Електронному реєстрі листків непрацездатності (далі — Реєстр) при встановленні непрацездатності працівника та є підставою для звільнення від основної роботи. Максимальний термін перебування на лікарняному в Україні різниться залежно від захворювання, його тяжкості, ускладнень. Усе про орієнтовні терміни тимчасової непрацездатності та граничний термін перебування на лікарняному — у статті
Листок непрацездатності під час вирішення складних трудових відносин подекуди вважають захисним амулетом. Мовляв, «лікарняний» — це гарантія того, що роботодавець не звільнить працівника ні за яких обставин. Але дійсно чи можливо прийняти наказ про звільнення під час лікарняного? Які особливості звільнення державного службовця під час лікарняного та звільнення під час лікарняного по вагітності та пологах потрібно знати кадровику? Усе про звільнення під час лікарняного — у статті.
У повсякденному житті часто виникає потреба точно обчислювати кількість календарних днів між двома датами. Це може бути необхідно для різних цілей, таких як обчислення відпустки, визначення терміну виконання робіт, підрахунок пенсійних виплат, фінансових зобов'язань тощо. Калькулятор календарних днів у періоді значно полегшує цей процес і дозволяє отримати точний результат без помилок.
Підпишіться на 
