Мінсоцполітики 20.08.2015 оприлюднило для громадського обговорення законопроект щодо регулювання та легалізації зайнятості домашніх працівників
Мінсоцполітики 20.08.2015 оприлюднило для громадського обговорення законопроект щодо регулювання та легалізації зайнятості домашніх працівників.
Кодекс законів про працю України пропонують доповнити статтею 7-1, що регулюватиме особливості зайнятості домашніх працівників.
Передбачається, що домашньою працею вважатимуть роботу, яку особа виконує в домашньому господарстві (сім’ї) для обслуговування цього домашнього господарства (сім’ї) та надання побутових та інших послуг членам домашнього господарства (сім’ї) або домашніх господарств (сімей), визначених трудовим договором. Домашню працю дозволять особам віком від 16 років.
Законопроект вводить термін «домашній працівник», під яким розумітиметься особа, яка займається домашньою працею (надає послуги) в межах трудових відносин з роботодавцем понад 80 годин на місяць.
Для домашнього працівника може бути встановлено випробувальний строк тривалістю не більше одного місяця, а про бажання припинити трудовий договір сторони мають повідомити одна одну письмово не менше ніж за 14 днів.
У разі проживання домашнього працівника в сім’ї роботодавця останній має забезпечувати повагу та недоторканність особистого життя працівника.
Планується, що відповідний Закон набере чинності з 01 січня 2016 року.
Пропозиції та зауваження до проекту закону Мінсоцполітики приймає протягом 10 днів із дня його оприлюднення.
Підготувала Ірина Житкова
головред «Експертус Кадри», головред порталу prokadry.com.ua
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Всі експерти редакції колись працювали у кадрових службах, тож знають із власного досвіду, наскільки кропітка і важлива ваша робота. А оскільки колишніх кадровиків не буває, ми раді потішити вас онлайн сервісом, який виконає самотужки частинку вашої роботи. Калькулятор допоможе при розрахунку різних періодів трудового стажу. Просто внесіть необхідні дані.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Словник кадровика — це збірка спеціалізованих термінів і понять, які використовуються в галузі управління персоналом і кадрового обліку. Докладніше про словник кадровика та використання абревіатур в HR-сфері — у статті.
У статті знайдете зразок заяви на відстрочку від армії для особи з інвалідністю, адже його часто запитують у працівників кадрової служби та HR. Поділіться з персоналом шаблоном заяви та юридичними підказками щодо того, як її складати
