Масштабні перевірки з праці розпочались 1 вересня та мають нефіксований термін. Перевірте, чи знаєте перелік підстав для перевірок з праці сьогодні, щоб візит інспектора не став несподіванкою завтра.
Посадові особи ГУ Держпраці у Запорізькій області спільно з працівниками Нацполіції провели 10.09.2020 інспекційні відвідування трьох суб’єктів господарювання. Підставою для здійснення контрольних заходів стало повідомлення Олександрівського Відділення Поліції ДВП Головного управління Національної поліції у Запорізькій області, щодо використання суб’єктами незадекларованої праці.
Чек-ліст підстав для інспекційного відвідування роботодавця
Під час перевірок у роботодавців було виявлено осіб, офіційність працевлаштування яких не підтверджена.
Нагадаємо, що з 01.09.2020 року розпочались перевірки суб’єктів господарювання з питань оформлення трудових відносин, відповідно до законодавства України.
ГУ Держпраці у Запорізькій області закликає працівників та роботодавців узгодити трудові відносини відповідно до чинного законодавства, щоб уникнути фінансових санкцій.
Допоможуть у цьому консультації:
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
Національний стандарт ДСТУ 4163:2020 скеровує вказувати власне ім’я та прізвище в реквізитах, що містять підпис. Проте, як зазначати відомості про працівника в тексті чи заголовку до нього?
Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
