Якщо працюють разом близькі родичі чи свояки, в організаціях будь-якої форми власності доцільно уникати ситуацій, коли вони будуть безпосередньо підпорядковані або підконтрольні один одному. Обмежити спільну роботу родичів за рішенням власника можна лише у приватних компаніях, за державної форми власності такі обмеження встановлені законодавством.
Верховна Рада 17 вересня 2020 ухвалила законопроєкт № 2203 «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обмеження спільної роботи близьких осіб».
Наказ про запровадження обмеження спільної роботи родичів
Закон передбачає обмеження спільної роботи близьких осіб на посадах помічників-консультантів депутатів усіх рівнів — народних депутатів України, депутатів Верховної ради Автономної Республіки Крим, депутатів місцевих рад.
Документ вносить зміни до законів :
- «Про запобігання корупції» від 14.10.2014 № 1700-VI,
- «Про статус народного депутата України» від 17.11.1992 № 2790-XII,
- «Про статус депутатів місцевих рад» від 11.07.2002 № 93-IV,
- «Про статус депутата Верховної Ради Автономної Республіки Крим» від 22.12.2006 № 533-V.
А також до положення про помічника-консультанта народного депутата України.
До цього часу народні депутати не мали жодних обмежень щодо призначення помічниками-консультантами своїх близьких осіб, тож народні депутати сподіваються, що ухвалення закону зменшить корупційні ризики в діяльності депутатів всіх рівнів.
Неодмінно стануть у пригоді:
Олена Петровська
за інформацією ВРУ
Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Адже, в Україні саме страховий стаж, а не просто трудовий стаж, визначає право на пенсію та її розмір. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
Підпишіться на 
