ТОП-4 теми, в яких кадровики почувають себе невпевнено

⭐ Дізнавайтеся про зміни першими. Додайте «Кадровик-01» в улюблені Google, щоб не пропустити найсвіжіші новини та роз'яснення

Ми вже відібрали головне для вас
За пів року ваші колеги поставили «інтерактивному інспектору» понад 78 тисяч запитань щодо трудових відносин з працівниками. В чому вони сумніваються найбільше? Перевірте, чи правильно оформлені ключові аспекти на вашому підприємстві.
ТОП-4 теми, в яких кадровики почувають себе невпевнено


У березні 2020 року Держпраці впровадила функцію «інтерактивний інспектор». Найактивніше сервісом користувалися протягом квітня-травня 2020 року.

За інформацією Управління Держпраці у Вінницькій області, сервіс має найбільший попит у Луганській, Харківський, Львівській, Чернігівській та Київській областях. У цих областях працівники та роботодавці найчастіше зверталися за консультаціями з питань праці, а також охорони та гігієни праці.

Стосовно додержання законодавства про працю найбільше звернень надходило з питань:

✌️ «Тижкадровик»: що має знати директор про вашу роботу

Щодо дотримання законодавства з питань охорони та гігієни праці найчастіше порушувалися питання:

  • порядку організації медичних оглядів працівників — 10 тис. 43;
  • забезпечення працівників засобами індивідуального захисту — 5 тис. 102;
  • порядку проведення атестації робочих місць — 4 тис. 953;
  • отримання дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та/або експлуатацію машин, механізмів, устаткування підвищеної небезпеки — 4 тис. 319.

Також виникали питання щодо подання декларації відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці, подання декларації відповідності МТБ вимогам законодавства з питань охорони праці, якщо строк дії дозволу ще не закінчився та подання заяви на продовження строку дії дозволу.

Нагадаємо, що Держпраці продовжує активно проводити перевірки з праці, тож варто провести самоаудит у кадровому діловодстві. Наш портал, журнал Експертус Кадри та правова система Експертус Кадри допоможуть у цьому. 24/7 на вас чекають:

додаток

ШІ для кадровика: практичне застосування, робочі лайфхаки і де ховаються пастки

Статті за темою

Усі статті за темою

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
11673

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
2137

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
26423

Графік відпусток: бланк та зразок оформлення

Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
92381

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді