Держпраці легко упіймає вас на порушенні під час «сезону перевірок».
З 1 вересня 2020 року розпочались перевірки з праці по всій території України. Терміни контрольних заходів не фіксовані, тож не варто сподіватись, що до вас інспектор не завітає.
Дізнайтеся, як перевіряли роботодавців у першому півріччі — 2020.
Держпраці регулярно оприлюднює хроніки перевірок та ключові помилки, які допускають ваші колеги.
Управління вже повідомляло про випадки підміни трудових договорів цивільно правовими угодами, неправомірне оформлення на стажування, незаконне прийняття на роботу іноземців та ін.
Якщо інспектор завітав до вас не з перевіркою, а з інформаційно роз’яснювальною роботою, варто дослухатись. Другого попередження про порушення не буде.
Кого, за що і на скільки карають грошима у 2020 році
Так у Кіровоградській області фахівці Держпраці встановили, що підприємець одночасно здійснював діяльність і стояв на обліку у центрі зайнятості, як безробітний. За вданими Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб — підприємців та громадських формувань, він припинив підприємницьку діяльність за власним бажанням. Із суб’єктом господарювання проведено роз’яснювальну роботу та рекомендовано оформити підприємницьку діяльність відповідно до чинного законодавства.
Якщо інспектор знає, що ви потенційний порушник, очікуйте на перевірку. Першочергово інспектують роботодавців, які належать до сфер з поширеною тіньовою зайнятістю та за даними попереднього моніторингу мають ризики незадекларованої праці.
Допоможуть в роботі консультації:
За інформацією Управління Держпраці у Кіровоградській області
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Підпишіться на 
