Робота за сумісництвом та бронювання

5315
Автор
провідний експерт з трудового законодавства Експертус Кадри Цифрового видавництва Експертус, Київ

Запитання

Чи можливо забронювати працівника за сумісництвом під час воєнного стану?

Відповідь

Працівника за сумісництвом можна забронювати, якщо його не забронювали за основним місцем роботи та у нього немає відстрочки з інших підстав згідно із ст. 23 Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» від 21.10.1993 № 3543-XII.

Яку позицію щодо бронювання сумісників висловлює Мінекономіки

Військовий облік сумісників ведуть на загальних засадах. Підприємство обраховує кількість військовозобов’язаних працівників підприємства, яких можна забронювати, на підставі відомостей із персонального військового обліку військовозобов’язаних.

Військовозобов’язані в кадрах: приймаємо, увільняємо, звільняємо правильнои

Останні новини

Усі новини

Статті за темою

Усі статті за темою

Як забронювати працівників через Дію під час війни — покрокова інструкція

У період воєнного стану в Україні питання бронювання працівників набуло особливої актуальності. Для забезпечення функціонування критично важливих сфер держава дозволяє підприємствам бронювати співробітників через електронний сервіс «Дія». У цій статті розглянемо детальну інструкцію, як це зробити.
4301

Бронювання працівників на підприємстві під час воєнного стану

Під час воєнного стану порядок бронювання військовозобов’язаних передбачає два абсолютно різних механізми. У фокусі цієї статті відповіді на наступні питання: як забронювати працівника на період мобілізації, хто може забронювати працівника, чи можна забронювати мобілізованого працівника?
294177