Є привід для радощів — маємо додатковий вихідний у жовтні. Крім того, робота у передсвятковий день скорочується на 1 годину.
⏰ Які суботи будуть робочими у 2021 році
Відповідно до виробничого календаря — 2020 для «п’ятиденки» у жовтні маємо 31 календарний день, з яких:
- 21 день — робочий,
- 9 — вихідних днів,
- 1 — святковий.
Нагадаємо, що 14 жовтня — День захисника України. Цьогоріч свято припадає на середу.
Під час розрахунку балансу робочого часу пам’ятайте, що напередодні святкових і неробочих днів тривалість роботи працівників, крім працівників, зазначених у ст. 51 КЗпП, скорочується на годину в разі п'ятиденного і шестиденного робочого тижня (ст. 53 КЗпП). Тобто, у вівторок 13 жовтня працюємо на одну годину менше.
Якщо ж на підприємстві станеться винятковий випадок, і ви змушені будете залучити окремих працівників до роботи у вихідний день, не забудьте надати компенсацію за таку роботу.
Керівник доручив вам підготувати наказ про залучення працівників до роботи у вихідний день. Не поспішайте виконувати. Убезпечте себе та керівника від можливих порушень, а відтак — і штрафів.
Виробничий календар на вересень 2024 — надійний помічник кадровика. Ви точно не пропустите фахові заходи, правильно визначите тривалість робочого часу у вересні 2024 та кількість робочих і вихідних днів. Також зможете прикрасити робочий стіл тематичними заставками.
Діє Закон, що продовжує воєнний стан до 10 листопада. Скачайте виробничий календар на 2024 рік для п’ятиденки та шестиденки від провідного експерта із трудового законодавства — Олени Петровської.
Норми тривалості робочого часу для п’ятиденки і шестиденки на 2025 рік обчислила провідний експерт із трудового законодавства Олена Петровська.
Зустрічайте останній місяць літа з нашим календарем. Тут знайдете норму робочого часу у серпні, не пропустите дати звітності та зможете зареєструватися на фахові заходи. Також скачаєте чудовий фон для робочого столу вашого ПК
Права чоловіків на декретну відпустку — гарантія соціальної та гендерної рівності. Декретні для чоловіків все частіше стають звичним явищем, що не викликає зайвої уваги ні роботодавців, ні працівників.
