Подбайте про передплату заздалегідь та ЗАОЩАДЬТЕ кошти Вашого підприємства
Продовжте передплату ваших улюблених видань «Кадровик-01» та «Довідник секретаря та офіс-менеджера» на 2016 рік за ЦІНАМИ 2015 року.
Журнали можна замовити окремо або разом із системою «Експертус Кадри» за тарифом Лайт.
| На сторінках журналу «Кадровик-01» у 2016 році: - Опановуємо нові Правила організації діловодства та архівної справи
- Оплачуємо тимчасову непрацездатність за новим порядком
- Розкриваємо секрети роботи з Класифікатором професій
- Готуймося до перевірок у сфері праці
та багато іншого |
Зверніть увагу! «Кадровик-01» — це злука правових норм із кадровою практикою. Усі консультації ми ілюструємо зразками документів, що їх має оформити кадрова служба у тій чи тій робочій ситуації.
| «Довідник секретаря та офіс-менеджера» у 2016 році розгляне наступні теми: - Нові правила оформлення документів
- Нова редакція індивідуальної інструкції з діловодства (з урахуванням законодавчих змін)
- Облік, експертиза цінності, зберігання та знищення документів
- Вхідні, внутрішні, вихідні документи: порядок опрацювання
- Виконання документів: від резолюції до звітування
- Формування справ
- Документування ділових заходів і господарської діяльності
- Локальні нормативні акти: регламенти бізнес-процесів і кодекси поведінки
- Конфіденційне діловодство
| |
! Важливо, що теоретичні консультації супроводжують ЗРАЗКАМИ ОФОРМЛЕННЯ ДОКУМЕНТІВ, найважливіші з яких публікуються в окремій рубриці — «Взірцева колекція службових документів».
Замовивши передплату зараз, Ви не тільки максимально заощаджуєте кошти, але й забезпечуєте себе професійною підтримкою.
Поспішайте — пропозиція діє лише до 31 серпня і розповсюджується на усі друковані видання та електронні продукти видавництва.
Замовляйте та заощаджуйте!
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Підпишіться на 
