Про посилення карантину роботодавців попередять за тиждень

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Уряд зобов’язаний не пізніше семи днів повідомити про намір запровадити локдаун та заходи з підтримки вразливих груп населення, працівників та бізнесу. Це допоможе уникнути додаткових витрат, завчасно переглянути умови роботи працівників та обрати оптимальний варіант безпечної роботи до початку дії нових карантинних правил.

Про посилення карантину роботодавців попередять за тиждень

✍ Наказ про оголошення простою у зв’язку з карантином вихідного дня

ВР на засіданні 17.11.2020 прийняла постанову «Про своєчасне інформування громадян у разі посилення протиепідемічних заходів з метою належної підготовки до такого посилення» (проєкт постанови №4320 від 05.11.2020) та зобов’язала КМУ заздалегідь попереджати про посилення карантинних заходів.

Уряд зобов’язаний не пізніше ніж за 7 календарних днів до початку їх дії повідомити про намір запровадити на всій території України чи на території окремого регіону (адміністративно-територіальної одиниці) наступних заборон:

  • регулярних та нерегулярних перевезень пасажирів автомобільним, залізничним транспортом, міським електротранспортом, метрополітеном у міському сполученні;
  • відвідування закладів освіти здобувачами освіти;
  • приймання відвідувачів суб’єктами господарювання, які провадять діяльність у сфері культури;
  • приймання відвідувачів у кінотеатрах;
  • приймання відвідувачів суб’єктами господарювання, які провадять діяльність у сфері громадського харчування (барів, ресторанів, кафе тощо);
  • приймання відвідувачів у торговельно-розважальних центрах;
  • приймання відвідувачів суб’єктами господарювання, які провадять діяльність у сфері торговельного і побутового обслуговування населення;
  • покидати місця свого проживання.

Згідно з постановою уряд буде вводити більш як один із зазначених заходів винятково за умови оприлюднення такого рішення не пізніше ніж за сім календарних днів до початку їх дії.

⚡️ Які обмеження встановлює карантин вихідного дня

В такий же термін повідомлятимуть про заходи з підтримки вразливих груп населення, працівників та бізнесу.

Крім цього, КМУ не пізніше ніж за сім календарних днів до початку дії двох і більше таких заходів, повинен внести до ВР проєкт закону про державну підтримку та пільги для населення і бізнесу, які відчуватимуть негативні наслідки у зв’язку з посиленням карантину.

Олена Петровська
за матеріалами Новинного центру ВР

додаток

Служба в ОМС: вислуга років, надбавки та додаткові відпустки

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
130160

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
23051

Різниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення

Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
8332

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
572

Аналіз судової практики у трудових спорах

У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
631

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді