Видання «Відомості Верховної Ради України» не публікуватиме закони та інші акти задля оптимізації витрат парламенту
Фото: iportal.rada.gov.ua
Верховна Рада на засіданні 16 грудня 2020 року прийняла Закон «Про внесення змін до Регламенту Верховної Ради України щодо опублікування рішень Верховної Ради України» (законопроєкт від 06.11.2020 № 4334, далі — Закон).
З 1 січня 2021 року офіційно публікувати рішення ВР буде лише газета «Голос України».
Закон передбачає, що підписані Президентом України закони будуть розміщені на офіційному веб-сайті ВР та опубліковані в газеті «Голос України».
Таке опублікування законів та інших актів Верховної Ради буде офіційним.
Закон набирає чинності з 1 січня 2021 року.
Нагадаємо, що зараз підписані Президентом України закони публікують в газеті «Голос України» та у Відомостях Верховної Ради України, а також розміщують на офіційному веб-сайті ВР. Така публікація законів та інших актів ВР є офіційною.
Кадрові звіти — 2021
Олена Петровська
За матеріалами Новинного центру ВР
План роботи відділу кадрів на 2027 рік допоможе системно організувати кадрову роботу, розподілити завдання між працівниками та не пропустити важливі кадрові процедури протягом року. У такому плані врахуйте не лише роботу з кадровими документами, а й організацію військового обліку, контроль строків проходження обов’язкових процедур, роботу з персоналом та підготовку кадрової звітності
Надомна та дистанційна робота залишається актуальною формою організації праці, особливо в умовах воєнного стану та розвитку цифрових технологій. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Організація робочого часу є важливою складовою ефективної діяльності будь-якого підприємства чи установи. Для забезпечення чіткої координації роботи персоналу використовується графік роботи працівників, який допомагає розподілити робочі зміни, контролювати відпрацьований час та дотримуватися трудової дисципліни. Правильно оформлений бланк графіка роботи працівників сприяє підвищенню продуктивності праці, уникненню непорозумінь між працівниками та роботодавцем, а також забезпечує виконання вимог трудового законодавства. У статті розглянуто особливості складання бланка графіка роботи працівників, його структуру та основні правила оформлення.
