На сайті Міністерства соціальної політики України розміщено для громадського обговорення проект Закону України «Про зовнішню трудову міграцію».
Законопроект спрямований на встановлення правових норм та організаційних засад щодо переміщення, працевлаштування та соціального захисту громадян України, які працюють за кордоном, та членів їхніх сімей.
Так, законопроектом передбачається, що працевлаштування громадян України (далі — трудовий мігрант) в іноземних державах здійснюватиметься на підставі трудового договору з іноземним роботодавцем. Такий договір буде надсилатися трудовому мігранту перед виїздом до держави, на території якої він буде працювати (далі — держава перебування), стороною, що сприяє працевлаштуванню трудового мігранта в Україні.
Трудовий договір буде укладатися державною мовою в Україні та однією чи більше мовами, що використовуються в державі перебування, і містить зобов’язання‚ які бере на себе іноземний роботодавець, зокрема щодо:
- умов праці (в т. ч. щодо безпечних та нешкідливих) та її оплати (у т. ч. розміру гарантованої заробітної плати);
- відрахувань із заробітної плати, тривалості робочого часу та часу відпочинку, строку дії трудового договору та умов його розірвання;
- надання соціальної та медичної допомоги, здійснення соціального страхування;
- відшкодування шкоди‚ заподіяної здоров’ю у разі нещасного випадку на виробництві або тимчасової непрацездатності;
- репатріації трудового мігранта.
Податки та збори трудові мігранти сплачуватимуть відповідно до податкового законодавства України.
Законопроектом забезпечується широкий спектр прав та соціальних гарантій трудових мігрантів. Вони зможуть брати участь у загальнообов’язковому державному соціальному страхуванні відповідно до законодавства України; вища, загальна середня та професійно-технічна освіта, здобута трудовими мігрантами і членами їхніх сімей за кордоном, визнаватиметься в Україні, передбачено можливість підтвердження результатів неформального професійного навчання відповідно до законодавства; держава сприятиме реінтеграції в суспільство трудових мігрантів і членів їхніх сімей після повернення в Україну.
Підготувала Юлія Видиборець,
головний експерт «Експертус Кадри», член Експертної ради системи «Експертус Кадри»
Статті за темою
Усі статті за темоюРізниця між дистанційною та надомною роботою та правила її оформлення
Надомна та дистанційна робота 2025 року не втрачає своєї актуальності через дію воєнного стану в країні. Щоб легко орієнтуватися надомна чи дистанційна робота та оформляти їх правильно, дізнайтеся, що спільного мають ці два види віддаленої роботи та чим саме вони відрізняються.
7276
План роботи відділу кадрів 2026
Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
51
Аналіз судової практики у трудових спорах
У сфері трудових правовідносин судова практика відіграє важливу роль для формування стабільного правозастосування, захисту прав працівників і роботодавців, а також для тлумачення норм трудового законодавства. В умовах постійного оновлення правової бази України актуальним є ґрунтовний аналіз судової практики у трудових спорах. Яка практика розгляду судами трудових спорів — читайте у статті.
243
Калькулятор днів відпустки
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
541530
Що входить до страхового стажу?
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
69185