МОЗ визначить перелік посад професіоналів з вищою немедичною освітою у закладах охорони здоров’я та їх кваліфікаційні характеристики
Як працювати з ДКХП
Верховна Рада на засіданні 18 грудня 2020 року ухвалила Закон «Про внесення змін до статті 77 Основ законодавства України про охорону здоров’я (щодо пільг та підвищення оплати праці професіоналів з вищою немедичною освітою, які працюють в системі охорони здоров’я)» (законопроєкт від 04.12.2020 № 4464, далі — Закон).
Закон передбачає, що МОЗ за завданням КМУ внесе зміни до Випуску № 78 «Охорона здоров’я» ДКХП, затвердженого наказом МОЗ від 29.03.2002 № 117 та визначить кваліфікаційні характеристики для посад професіоналів з вищою немедичною освітою, які працюють у закладах охорони здоров’я (біологів, мікробіологів, вірусологів, біохіміків тощо).
Випуск 78 «Охорона здоров’я»
На професіоналів з вищою немедичною освітою буде поширюватися дія статті 77 Основ законодавства України про охорону здоров’я, зокрема:
- право на належні умови праці;
- регулярне підвищення кваліфікації;
- безоплатне користування інформацією, необхідною для здійснення професійної діяльності;
- скорочений робочий день і додаткову оплачувану відпустку;
- доплата до заробітної плати за участь у наданні медичної допомоги хворим на COVID-19.
Закону КМУ повинен невідкладно установити доплати до зарплати професіоналам з вищою немедичною освітою, які працюють у закладах охорони здоров’я та безпосередньо зайняті на роботах з ліквідації COVID-19 під час карантину, у розмірі, визначеному для лікарів.
Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування та буде введений в дію через місяць з дня набрання чинності.
Олена Петровська,
експерт Експертус Кадри
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Страховий стаж — це один із ключових факторів, який впливає на право людини на пенсійне забезпечення, соціальні виплати та інші пільги. Тому перед роботодавцями та працівниками постає низка питань щодо його врегулювання. Що входить до страхового стажу для пенсії? Як зараховується стаж та чи зараховується навчання в трудовий стаж? Відповіді на ці та інші питання про трудовий стаж для виходу на пенсію — у статті.
Успіх будь-якої організації безпосередньо залежить від її найціннішого ресурсу — людей. Командна робота, як форма організації праці, дозволяє досягати синергії, де загальний результат значно перевищує суму індивідуальних зусиль. Проте для створення дієвої команди недостатньо просто зібрати фахівців у межах одного проєкту чи підрозділу. Саме тому досить важлива роль кадровика в командній роботі— HR-фахівця, чия місія полягає у створенні сприятливого середовища для командної взаємодії та розвитку колективу.
Конфлікт — це зіткнення протилежних інтересів, цінностей, поглядів або потреб. Конфлікти на робочому місці виникають через взаємодію різних особистостей, посадових функцій та очікувань. У цій статті ви знайдете секрети вирішення трудових конфліктів, все про роль кадровика у врегулюванні спорів, а також кадрові політики і уникнення конфліктів у трудовому просторі.
У сучасних умовах глобальної конкуренції та постійних змін на ринку праці, кадрова безпека підприємства набуває все більшого значення для стабільного функціонування будь-якого підприємства. Як кадровику запобігти внутрішнім загрозам та стабільно підтримувати кадрову безпеку на підприємстві — читайте у статті.
Підпишіться на 
