Понад 170 000 працівників отримають допомогу на час посиленого карантину – Ігор Петрашко

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
З 12 по 21 грудня 2020 року центри зайнятості отримали 7 082 пакети документів для надання допомоги понад 170 тис найманих працівників

Понад 170 000 працівників отримають допомогу на час посиленого карантину – Ігор Петрашко

Міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства Ігор Петрашко. Фото: epravda.com.ua

Перерахунок грошей розпочинається сьогодні, 23 грудня.

Найбільшу кількість пакетів документів подано роботодавцями Дніпропетровської, Харківської, Донецької Сумської та Івано-Франківської областей.

Як організувати роботу підприємства під час карантину

До переліку великих підприємств, які подали документи на отримання допомоги, належать й такі як:

  • Міжнародний аеропорт «Бориспіль»
  • структурні підрозділи АТ «Укрзалізниця»
  • Обласні відділення ДА «Укравтодор»
  • АО «Кондитерська фабрика «Харків’янка»
  • ОА «Турбоатом» (Харків)
  • авіаційна компанія «Роза вітрів» (Київ)
  • ВО «Слов’янський завод високовольтних ізоляторів» (Донецька область)
  • НВК «Прогрес» (Чернігівська область)
  • ТОВ «ВАТ Олімп» (Кіровоградська область)
  • ТОВ «ЮНІГРАН» (Житомирська область)

Програма допомоги виявилася найбільш заребувана у транспортної галузі, виробництва продукції важкої та легкої промисловості, будівництва, сільського господарства, підприємства торгівлі, надання послуг з тимчасового розміщення тощо.

Наказ про зміну початку і закінчення роботи під час карантину

«Орієнтовна сума допомоги за цією програмою, згідно з розрахунками роботодавців, складає близько 677 млн грн. Перерахунок коштів відповідно до заявок розпочнеться вже завтра, тобто з 23 грудня», – наголосив Міністр розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства Ігор Петрашко.

За матеріалами Урядового порталу

додаток

Емоційний інтелект кадровика: як будувати відносини з керівником та колективом

Статті за темою

Усі статті за темою

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
5519

Електронні інструменти кадровика: Резерв+, е-кадри, звітність до Держпраці

Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
192

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
556527

Калькулятор стажу — ваш онлайн помічник

Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
131936

Наказ про оголошення простою через відключення світла та тепла

Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
24081

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді