Працівників реорганізованих обласних та районних держадміністрацій скоротять у двомісячний строк з дати попередження, держслужбовців — протягом місяця
Консультація експерта
Децентралізація органів самоврядування завершується. Потрібно завершити реорганізацію територіальних громад та ліквідувати районні ради районів, що увійшли до складу інших районів за Постановою ВРУ «Про утворення та ліквідацію районів» від 17.07.2020 № 807-IX (далі — Постанова № 807).
У грудні 2020 року КМУ затвердив нормативно-правові акти, які дадуть змогу привести систему райдержадміністрацій (далі — РДА) у відповідність до нового адміністративно-територіального устрою країни.
- «Порядок здійснення заходів щодо утворення та реорганізації районних державних адміністрацій, а також правонаступництва щодо майна, прав та обов’язків районних державних адміністрацій, що припиняються», затверджений постановою КМУ від 16.12.2020 № 1321(далі — Порядок).
Порядок визначає заходи, пов’язані з утворенням або реорганізацією адміністрацій за Постановою № 807 та порядок переходу майна, майнових прав та обов’язків до РДА новоутворених районів.
- Розпорядженням КМУ «Про реорганізацію та утворення районних державних адміністрацій» від 16.12.2020 № 1635-рзатверджені переліки:
- РДА, які реорганізують та приєднують до РДА, розташованих в адміністративних центрах новоутворених районів;
- РДА, які утворюють нові юрособи публічного права;
- РДА, які реорганізують та приєднують до РДА, утворених як нові юрособи публічного права.
- Рекомендаційні переліки структурних підрозділів обласної, Київської та Севастопольської міської держадміністрації та структурних підрозділів районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації викладені у новій редакції та затвердженіпостановою КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18 квітня 2012 р. № 606» від 28.12.2020 № 1336.
- Гранична чисельність працівників обласних та районних державних адміністрацій затвердженапостановою КМУ «Про внесення змін у додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2014 р. № 91» від 28.12.2020 № 1345.
Документом передбачено, що голови облдержадміністрацій:
- у тижневий строк попереджають працівників РДА, які реорганізують про можливе наступне звільнення;
- у місячний строк з дати попередження проводять вивільнення держслужбовців РДА, які реорганізують;
- у двомісячний строк з дати попередження проводять вивільнення працівників РДА, які реорганізують.
Олена Петровська
,
експерт Експертус Кадри
За матеріалами Урядового порталу
Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
Сучасна кадрова робота стрімко переходить у цифровий формат. Воєнний стан, державний контроль і зростаючі вимоги до збереження даних роблять електронні інструменти кадровика не просто зручністю, а необхідністю. Паперові журнали, картки й накази більше не відповідають темпам сьогодення — на зміну їм приходять цифрові кадрові сервіси та електронна кадрова система, що автоматизують рутину, мінімізують ризики помилок і забезпечують надійне зберігання даних. Усе про цифрові інструменти для кадровика — у статті
Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
Калькулятор трудового стажу є важливою складовою не лише для нарахування пенсії, а й для отримання різних соціальних гарантій та компенсацій. У багатьох випадках якісний та точний калькулятор стажу роботи може бути складним і потребує врахування численних нюансів, таких як перерви в роботі, відпустки або звільнення. Однак завдяки сучасним онлайн інструментам, таким як онлайн калькулятор стажу роботи, цей процес став простим і доступним для кожного. Усе про калькулятор стажу по трудовій книжці онлайн — у статті.
Через військову агресію росії, частина енергетичної інфраструктури України зазнала пошкоджень. Якщо підприємство не може провадити господарську діяльність у повному обсязі через відключення електроенергії та/або теплопостачання, оформіть наказ про простій. Скористайтеся зразком із статті
Підпишіться на 
