Децентралізація органів самоврядування. Грудневі постанови КМУ

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас
Працівників реорганізованих обласних та районних держадміністрацій скоротять у двомісячний строк з дати попередження, держслужбовців — протягом місяця

Децентралізація органів самоврядування. Грудневі постанови КМУ

Консультація експерта

Децентралізація органів самоврядування завершується. Потрібно завершити реорганізацію територіальних громад та ліквідувати районні ради районів, що увійшли до складу інших районів за Постановою ВРУ «Про утворення та ліквідацію районів» від 17.07.2020 № 807-IX (далі — Постанова № 807).

У грудні 2020 року КМУ затвердив нормативно-правові акти, які дадуть змогу привести систему райдержадміністрацій (далі — РДА) у відповідність до нового адміністративно-територіального устрою країни.

  1. «Порядок здійснення заходів щодо утворення та реорганізації районних державних адміністрацій, а також правонаступництва щодо майна, прав та обов’язків районних державних адміністрацій, що припиняються», затверджений постановою КМУ від 16.12.2020 № 1321(далі — Порядок).

Порядок визначає заходи, пов’язані з утворенням або реорганізацією адміністрацій за Постановою № 807 та порядок переходу майна, майнових прав та обов’язків до РДА новоутворених районів.

  1. Розпорядженням КМУ «Про реорганізацію та утворення районних державних адміністрацій» від 16.12.2020 № 1635-рзатверджені переліки:
    • РДА, які реорганізують та приєднують до РДА, розташованих в адміністративних центрах новоутворених районів;
    • РДА, які утворюють нові юрособи публічного права;
    • РДА, які реорганізують та приєднують до РДА, утворених як нові юрособи публічного права.
  1. Рекомендаційні переліки структурних підрозділів обласної, Київської та Севастопольської міської держадміністрації та структурних підрозділів районної, районної у мм. Києві та Севастополі держадміністрації викладені у новій редакції та затвердженіпостановою КМУ «Про внесення змін до постанови Кабінету Міністрів України від 18 квітня 2012 р. № 606» від 28.12.2020 № 1336.
  2. Гранична чисельність працівників обласних та районних державних адміністрацій затвердженапостановою КМУ «Про внесення змін у додаток до постанови Кабінету Міністрів України від 25 березня 2014 р. № 91» від 28.12.2020 № 1345.

Документом передбачено, що голови облдержадміністрацій:

  • у тижневий строк попереджають працівників РДА, які реорганізують про можливе наступне звільнення;
  • у місячний строк з дати попередження проводять вивільнення держслужбовців РДА, які реорганізують;
  • у двомісячний строк з дати попередження проводять вивільнення працівників РДА, які реорганізують.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами Урядового порталу

додаток

Чи можна прийняти на роботу жінку з медичною освітою, яка не перебуває на військовому обліку

Статті за темою

Усі статті за темою

Як надати нецільову благодійну допомогу працівникам під час воєнного стану

Під час воєнного стану багато роботодавців в Україні прагнуть підтримати своїх працівників, які опинилися у складних життєвих обставинах. Одним із поширених та законних способів такої підтримки є надання нецільової благодійної (матеріальної) допомоги (НБД). Така допомога не вимагає підтвердження конкретних витрат і може бути спрямована на будь-які потреби працівника. Особливості оформлення та зразок наказу про надання благодійної допомоги — у статті
42421

Стажування для студентів: як оформити

Стажування студентів на підприємстві — це можливість здобути практичний досвід за майбутньою професією. Який порядок укладання договору про стажування студентів вищих навчальних закладів передбачає вітчизняне законодавство? Чи оплачується стажування студентів? Відповіді на ці та інші питання про оформлення стажування на підприємстві — роз’яснюємо у статті
12101

План роботи відділу кадрів 2026

Ефективна діяльність кадрової служби залежить від чіткого планування. Саме тому план роботи відділу кадрів на 2026 рік є обов’язковим документом, який допомагає систематизувати всі напрямки роботи, своєчасно виконувати завдання та уникати хаотичності у веденні кадрових процесів
5113

Роль кадрової служби у забезпеченні ефективності компанії

Кадрова служба — це стратегічний елемент успішної компанії. Вона формує команду, розвиває її та створює умови для високої результативності. Ефективність HR-функції можна забезпечити лише через системний аналіз кадрових процесів та регулярну оцінку її роботи. Компанії, що приділяють увагу професійному управлінню персоналом, отримують стійкі конкурентні переваги, підвищену продуктивність та позитивний імідж роботодавця
2085

Обов’язок інформувати про вакансії працівників, які працюють за строковим договором: як реалізувати

Як саме роботодавець має інформувати працівників, що працюють за строковими договорами про можливість укласти безстроковий договір, роз'яснюємо у статті
6060

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді