Підпишіться на 
Міністр охорони здоров’я Максим Степанов. Фото: facebook.com/maksym.stepanov.official
Посилені карантинні обмеження, які триватимуть до 24 січня 2021 року, — це вимушений захід, який допоможе запобігти екстреному введенню жорсткого локдауну в країні. Про це під час брифінгу повідомив Міністр охорони здоров'я Максим Степанов.
"Якби ми не ввели посилені протиепідемічні заходи, вже за три тижні довелося б вводити справжній локдаун — з повною забороною громадянам покидати домівки, окрім тих, хто забезпечує ключові інфраструктури держави. Уряд попередив про посилення карантину за місяць до його введення. 9 грудня була офіційно оприлюднена постанова Кабінету Міністрів. За цей час бізнес міг підготуватися — спланувати графік відпусток чи новий формат роботи, наприклад, доставки. Люди, у свою чергу, мали можливість завчасно придбати товари, які їм будуть необхідні протягом 16 днів", — наголосив очільник МОЗ.
Міністр пояснив, чому магазинам заборонили торгувати деякими товарами.
"Логіка цих обмежень абсолютно очевидна. Наприклад, є супермаркет, у якому є безліч товарів. І є 100 людей, яким потрібно зробити покупки. 20 людей підуть у супермаркет, аби придбати їжу, ще 20, щоб придбати засоби гігієни, ще 20 — по новий посуд чи побутову техніку. А інші — придбати одяг, батарейки і шкарпетки. Якщо вводяться обмеження на реалізацію певних товарів у приміщенні магазину, то люди замовляють ці товари через інтернет-магазини, таким чином, зменшуються контакти між людьми. Тобто зі 100 осіб, які могли б перебувати в супермаркеті, там будуть лише 40. Ймовірність того, що вони інфікуються або інфікують оточення, зменшується в рази", — пояснив Максим Степанов.
Міністр зазначив, що на відміну від країн Європи, які зараз масово закриваються на повний локдаун, що передбачає майже повну зупинку країни, в Україні встановили посилений карантин. Умови карантину розробили з огляду на міжнародний досвід та думки епідеміологів щодо траєкторії розвитку епідемії в країні.
Якщо ваше підприємство зупинило роботу у січні 2020-го, перевірте, чи правильно оформили кадрові накази. Для вас є чотири варіанти, як оформити відсутність працівників під час локдауну:
- Дистанційна робота.
- Простій.
- Оплачувані відпустки.
- Відпустка без збереження зарплати за згодою сторін на період карантину.
Підприємство не зупиняє роботу. Вам Уряд рекомендує перейти на дистанційну роботу. Є установи, для яких дистанційка у січні — обов’язкова. Скористайтеся інструкціями від експертів, щоб документувати дистанційну роботу під час локдауну.
шеф-редактор Експертус Кадри
за матеріалами КМУ та системи Експертус: Кадри
