Якщо особа працювала на вибірній посаді в місцевій раді, то за яких умов такий працівник має право на одержання середньої заробітної плати після закінчення повноважень в раді?
В ст. 118 КЗпП передбачено гарантії для працівників, обраних на виборні посади, після закінчення повноважень за виборною посадою їм надається:
- попередня робота (посада),
- за її відсутності — інша рівноцінна робота (посада) на тому самому або, за згодою працівника, на іншому підприємстві, в установі, організації (далі — підприємство).
Аналогічна норма закріплена в абз. 1 ч.2 ст.33 Закону України «Про статус депутатів місцевих рад» від 11.07.2002р. №93(далі — Закон про статус депутатів) для депутатів місцевих рад (депутати сільської, селищної, міської, районної у місті, районної, обласної ради), які працювали у раді на постійній основі. Зазначені гарантії відповідно до ч.5 ст.12 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні» від 21.05.1997р. №280 поширюються на сільських, селищних, міських голів.
Гарантії депутатам місцевих рад після закінчення повноважень
Право на одержання попередньої чи рівноцінної роботи виборні працівники мають за умови:
- якщо з виборної посади вони звільнилися після закінчення їх повноважень,
- після закінчення встановленого строку, на який працівник був обраний,
- в разі дострокового припинення.
Шестимісячний термін обліковується за наступного дня після припинення повноважень зазначених осіб.
Умови, за якиз заробітна плата зберігається/не зберігається за працівником:
Зберігається | Якщо ж надати працівнику колишню чи рівноцінну роботу (посаду) неможливо, то на період працевлаштування середня заробітна плата за колишнім депутатом місцевої ради зберігається, але не більше шести місяців, і така заробітна плата виплачується з відповідного місцевого бюджету (абз.2 ч.2 ст.33 Закону про статус депутатів). |
Не зберігається | У разі, коли колишній депутат місцевої ради до обрання на вибірну посаду не перебував у трудових відносинах з підприємством, або самостійно забезпечував себе роботою, зазначені вище гарантії на нього не поширюються. |
Якщо він має право на пенсійне забезпечення, або йому призначена пенсія за віком, по інвалідності, у зв’язку із втратою годувальника, за вислугу років відповідно до закону, середня заробітна плата за ним не зберігається (ч.2 ст. 33 Закону про статус депутатів). |
Для отримання середньої зарплати на час працевлаштування колишній депутат місцевої ради повинен надати до ради:
- довідку про неможливість його працевлаштування підприємством, де він працював до обрання, на попередній або рівноцінній роботі (посаді);
- трудову книжку.
Середня заробітна плата розраховується згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 08.02.1995 р. №100.
Право виборного працівника захищається в судовому порядку.
За матеріалами ГУ Держпраці в Одеській області
