Профільний комітет рекомендує Парламенту відновити конкурси на зайняття посад держслужби

Блок під заголовком новини 1 Підпишіться на Telegram-канал Кадровик-01. Новини! Тримаємо руку на пульсі усіх змін без паніки та зайвої води

Ми вже відібрали головне для вас

Профільний комітет рекомендує Парламенту відновити конкурси на зайняття посад держслужби

Комітет з питань організації державної влади, місцевого самоврядування, регіонального розвитку та містобудування на засіданні 25 січня 2021 року розглянув проект Закону «Про внесення змін до деяких законів України щодо відновлення проведення конкурсів на зайняття посад державної служби та інших питань державної служби» (законопроект від 21.12.2020 № 4531, далі — Законопроект).

Чи можна проводити конкурс на держслужбу під час карантину

Законопроект передбачає:

  • відновити конкурси на посади держслужби;
  • унеможливити звільнення держслужбовців категорії «А» за політично вмотивованими рішеннями;
  • виключити необхідність повторно проходити держслужбовцями, які виграють конкурс, спецперевірки у разі їх подальшого призначення (без розриву діяльності) на цю саму або іншу посаду держслужби, а також на посаду в ОМС.
Профільний комітет рекомендує Парламенту відновити конкурси на зайняття посад держслужби
Ольга Догадінапровідний експерт Експертус Кадри
Якщо це в структурному підрозділі райдержадміністрації зі статусом юрособи, що має штатну чисельність до 15 посад

Комітет обговорив Законопроект з представниками КМУ і НАДС та рекомендував ВР прийняти його за основу.

Олена Петровська

,

експерт Експертус Кадри

За матеріалами ВР

додаток

Контракти з керівниками закладів загальної середньої освіти в умовах воєнного стану

Статті за темою

Усі статті за темою

Калькулятор кількості кадровиків

Управління персоналом є критично важливою складовою ефективної роботи будь-якого підприємства. Відділ кадрів (HR-відділ) не лише веде документацію, а й відповідає за залучення, адаптацію, розвиток і утримання персоналу. Але яка кількість кадровиків потрібна для якісного виконання цих функцій? Допомогти в цьому може калькулятор кількості кадровиків — спеціальний інструмент для розрахунку оптимального складу HR-команди.
19976

Різниця між трудовим та цивільно-правовим договором

Трудовий договір та цивільно правова угода — два види договорів, що найчастіше укладаються між роботодавцем та працівником. Вони мають ряд важливих відмінностей, які впливають на права та обов’язки сторін, а також на порядок припинення відносин. У цій статті ви знайдете основні відмінності між трудовим та цивільно-правовим договором а також корисні поради щодо того, що краще обрати трудовий чи цивільно-правовий договір
7133

День кадровика в Україні

У наш час важко уявити будь-яке підприємство чи установу без людини, яка б підбирала кваліфікованих, здібних працівників та ще й допомагала в адаптації персоналу. Саме зі знайомства з представником кадрової служби починається трудовий шлях кожного працівника. Тому у цій статті ви знайдете все про День кадровика в Україні.
19109

Калькулятор днів відпустки

Виникли проблеми з тим, як розрахувати кількість відпускних днів? Шукаєте розрахунок днів невикористаної відпустки при звільненні онлайн? Переймаєтесь як розрахувати кількість днів відпустки за фактично відпрацьований час та як порахувати кількість днів невикористаної відпустки? Рішення усіх питань — наш калькулятор відпусток онлайн.
569874

Гарячі запитання

Усі питання і відповіді